Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET : [RESOLU ?] lissage

lissage il y a 4 ans 1 semaine #1

pardon dacia mais j'avais mis resolu mais j'ai encore une question mon contrat a ete lissé je sais il n'est pas conforme je saurai pour la prochaine fois donc pendant les vacances scolaires 29h hebdo d'accueil et pendant l'ecole 4h50 un samedi sur deux donc contrat année incomplete de 39h mensuel pour calculer avec la calculette je mets quoi en horaire hebdo pendant mes cp sachant que c'est un lissage je ne peux appliquer le 10%
merci

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lissage il y a 4 ans 1 semaine #2

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votre mensu aurait aussi était un lissage calculée sur (nbre d'heures X sem école) + (nbre d'heures Xsem vac) /12

donc vous pouvez et meme devez faire les 10% et le maintien de salaire

vous n'avez pas besoin de la calculette et je ne saurais vous expliquer son fonctionnement ne m'en servant pas

vous avez un nbre de jours ouvrés et selon la période de vos congés ils seront payés sur une sem de 39h ou 4,50h

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lissage il y a 4 ans 1 semaine #3

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pardon 29h vac les 39 c'est par mois ;)

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lissage il y a 4 ans 1 semaine #4

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alors je viens d'essayer de faire votre mensu :)

les années incomplètes c'est 46 sem ou moins et donc 16 sem de vac pour 36 d'école

1 samedi sur 2 pdt l'école donne en mensu 36/2 = 18samedi X 4,50h /12 = 6,75h mensualisées

donc pour la période école cela doit faire 39h - 6,75 = 32,25h mensualisées or aucun calcul ne donne ce résultat cela correspond à un calcul sur 13,34482759sem

pouvez vous nous indiquer votre calcul, merci

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lissage il y a 4 ans 1 semaine #5

voila les parents sont arrivés en me disant l'ancienne assmat faisait comme cela donc pas possible de mettre en place autrement c'est a dire que j'ai une fois une semaine de 26.5 het l'autre de 31 h elles ont fait une moyenne de 29h semaines donc en mensualisation elles ont fait le nombre de semaine scolaire soit 16s*29h/12=39h mensualisation mais pour l'instant en comptant mes heures realisées et mes heures au contrat je suis gagnante merci pour votre disponibilité ca fait plaisir de rencontrer des gens qui prennent le temps

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lissage il y a 4 ans 1 semaine #6

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oui mais du coup c'est par rapport à vos congés si vous avez calculé la mensu sur 18 samedi en période scolaire soit 1 samedi sur 2 et 16 sem de vac cela veut dire que vous avez fait un contrat en année incomplète où vos sem de congé doivent etre prises sur les 1 sem sur 2 en période école

car pour calculer une mensu on fait 52 sem - vos 5 sem - sem en décalées des parents alors que là j'ai l'impression que vous n'avez pas tenu compte de vos dates de congé car si c'est durant les 16 sem de vac scolaires vous etes déjà rémunérées dans le lissage par mois par la méthode en maintien de salaire

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