Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET : Quel est mon rôle ?

Quel est mon rôle ? il y a 3 ans 2 mois #1

Bonjour,

Je ne sais pas quoi faire ! Je travaille avec une maman qui est séparé de son concubin depuis le début de notre contrat.
Je précise le contrat a été signé qu'entre elle et moi. Mais dans le contrat elle avait donné l'autorisation à son ex de venir chercher son enfant occasionnellement ce qui est arrivé 2 voir 3 fois en 8 mois !

Cette maman rencontrant aujourd'hui de grandes difficultés avec son ex concubin m'a demandé de ne plus lui donner l'enfant s'il venait le chercher à mon domicile car elle a peur suites a des menaces qu'il a proférer envers elle et l'enfant ! Menace même d'enlever son propre fils et j'en passe sans rentrer dans les détails....

Quel est mon rôle dans une telle situation ? Je sais que marié ou pas les parents ont les mêmes droits concernant l'éducation de leur enfant mais là ? Je n'ai pas à connaître et surtout à me mêler de leurs problèmes !

Doit-elle me faire une lettre manuscrite stipulant qu'elle ne souhaite plus que son ex concubin vienne chercher leur enfant ?

Je lui ai conseillé d'aller faire une main courante à la gendarmerie s'il l'a menaçait de telle ou telle chose ....Dois-je appelé la PMI ? Comment être dans mes droits tout en préservant la sécurité de cet enfant ?

Merci par avance d'apporter une réponse mes questions.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Quel est mon rôle ? il y a 3 ans 2 mois #2

Le papa ayant les mêmes droits que la mère, on ne peut rien faire sans un papier du tribunal qui spécifie si le père est déchu de son autorité parentale ( au fait, est-ce le papa de l'enfant ?)..
Compliqué tout ça ! J'apellerai la PMI pour me couvrir...et demander conseils.
Ce message a reçu les remerciements de : nefertari

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Quel est mon rôle ? il y a 3 ans 2 mois #3

C'est bien ce que je pensais ! Oui c'est le papa de l'enfant son nom est dans le contrat. Mais il n'a strictement rien signé du contrat.
Je pense que j’appellerai la PMI demain comme tu dis boucledor

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Quel est mon rôle ? il y a 3 ans 2 mois #4

boucledor écrit: Le papa ayant les mêmes droits que la mère, on ne peut rien faire sans un papier du tribunal qui spécifie si le père est déchu de son autorité parentale ( au fait, est-ce le papa de l'enfant ?)..
Compliqué tout ça ! J'apellerai la PMI pour me couvrir...et demander conseils.



:) bonjour il vous faut un papier du tribunal indiquant le rôle de chaque pe, les droit de visite du papa, même si ils ne sont pas mariés, ils doivent passer devant un juge de plus si il a reconnu l'enfant....parlez en à la puer, si la maman ne veut pas qu'il prenne l'enfant qu'elle vous fasse un écrit et qu'elle fasse une main courante au commissariat ou à la gendarmerie...
Ce message a reçu les remerciements de : nefertari

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Quel est mon rôle ? il y a 3 ans 2 mois #5

il ne peut y avoir qu'un seul employeur=celui qui perçoit les aides

donc peu importe que le papa n'ait rien inscrit au contrat c'est meme normal mais tant que tu n'as rien du tribunal ou autre tu ne peux l'empecher de venir chercher son enf
tu dois bien le spécifier à la maman (jai eu le cas pour un divorce difficile, heureusement le papa n'a jamais posé de pbme)

aprés ça me fait rire car meme si nous avons un jugement=on appelle les gendarmes ok mais on fait quoi en attendant on se bat avec le papa si il veut récupérer son enf de force :woohoo:
Ce message a reçu les remerciements de : nefertari

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Quel est mon rôle ? il y a 3 ans 2 mois #6

Oui, tout à fait, le papa ayant les mêmes droits en attendant un papier du tribunal on ne peut rien faire...Prévenez la maman qu'elle comprenne tout ça...Et bien expliquer aux parents que nous ne pouvons être pris " en otage" par l'un ou par l'autre et que seule une discussion et mise au point entre parents est indispensable ! Car nous n'avons pas à juger ni papa ni maman....
Ce message a reçu les remerciements de : nefertari

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3