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SUJET :

CONTRAT DE TRAVAIL SUR JOURS ET HORAIRES VARIABLES il y a 6 ans 6 mois #7

sabri27 écrit: Ce qui veut aussi dire que je peux refuser les heures qui depassent les 18h27 minutes.
Et que je ne suis pas obligé d'accepter qu'il y ai des semaines à 0 h pour repartir le reste sur 3 semaines.
Mais ce que je ne comprend pas c'est que le logiciel topassmat ne me met pas en heure complementaire quand ça depasse les 18h27.
Il ne prend du coup en consideration que les heures finales au bout du mois.


Re,parce que c'est un logiciel de comptabilité, qui fait des moyennes sans prendre en compte la réalité de l'accueil.

Vous avez deux autres posts sur ce site, qui à mon sens ne convient pas à notre métier, vous en êtes la preuve une nouvelle fois.

Avec ce type de calcul vous êtes dispo n'importe quand sans être rémunérée. :(

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CONTRAT DE TRAVAIL SUR JOURS ET HORAIRES VARIABLES il y a 6 ans 6 mois #8

sabri27 écrit: Ce qui veut aussi dire que je peux refuser les heures qui depassent les 18h27 minutes.
Et que je ne suis pas obligé d'accepter qu'il y ai des semaines à 0 h pour repartir le reste sur 3 semaines.
Mais ce que je ne comprend pas c'est que le logiciel topassmat ne me met pas en heure complementaire quand ça depasse les 18h27.
Il ne prend du coup en consideration que les heures finales au bout du mois.


Il aurait fallu venir ici pour avoir des infos avant de faire un contrat sur Topassmat car c'est un logiciel qui n'est pas adapté...En gros pour pouvez faire 2 semaines à 40 h et le reste 0 pour le mois !! C'est du grand n'importe quoi.

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CONTRAT DE TRAVAIL SUR JOURS ET HORAIRES VARIABLES il y a 6 ans 6 mois #9

Mais du coup pensez vous que je suis dans mes droits (serait-ce légal) de leurs dire que ce qui depasse les heures proratisées à la semaine sont des heures complementaires?

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CONTRAT DE TRAVAIL SUR JOURS ET HORAIRES VARIABLES il y a 6 ans 6 mois #10

sabri27 écrit: Mais du coup pensez vous que je suis dans mes droits (serait-ce légal) de leurs dire que ce qui depasse les heures proratisées à la semaine sont des heures complementaires?



Je ne sais pas...Il aurait fallu écrire sur le contrat le nombre d'heures à effectuer par semaine et non par mois !
Contacter le site pour savoir comment vous pouvez faire...

Sinon, je vous conseille d'en discuter avec les parents et de tout reprendre à zéro.
De quand date le contrat ?

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CONTRAT DE TRAVAIL SUR JOURS ET HORAIRES VARIABLES il y a 6 ans 6 mois #11

sur le contrat doit obligatoirement figurer le calcul de la mensualisation avec un nbre d'heure par semaine..
et oui si est bien noté 18h27 par semaine vous pouvez refuser de faire plus et l'employeur doit vous payer les heures dépassant 18h27 en hc chaque semaine

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CONTRAT DE TRAVAIL SUR JOURS ET HORAIRES VARIABLES il y a 6 ans 6 mois #12

sabri27 écrit: Mais du coup pensez vous que je suis dans mes droits (serait-ce légal) de leurs dire que ce qui depasse les heures proratisées à la semaine sont des heures complementaires?


Comment votre contrat est-il rédigé ?

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