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SUJET :

comment corriger mon erreur ?? il y a 9 ans 9 mois #13

Non je suis multi employeurs. Ça change quoi en fait ?

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comment corriger mon erreur ?? il y a 9 ans 9 mois #14

nathie1 écrit: alors pourquoi les parents ont choisis une année complète ? Par ignorance
reposer la question franchement en expliquant que cette semaine la ne sera pas déduite du fait de l'année complète.

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comment corriger mon erreur ?? il y a 9 ans 9 mois #15

louloute13 écrit: Non je suis multi employeurs. Ça change quoi en fait ?


parce qu en cas de multi employeurs vous êtes en droit de choisir la date de vos congés je pense que c est ce que voulais savoir Nath ;)

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comment corriger mon erreur ?? il y a 9 ans 9 mois #16

Si vous êtes multi employeurs vos dates de cp sont communes à tous les employeurs.
Ce message a reçu les remerciements de : bani

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Assistante Maternelle agréée pour 3 enfants

comment corriger mon erreur ?? il y a 9 ans 9 mois #17

Oui tout à fait les PE connaissaient bien lors de la signature mes périodes de congés, on était aussi ok sur 52 semaines mais ils prennent leur congés en septembre (2 semaines précisément) cette année. Après tout ce sont leur convenances personnelles comme il est dit plus haut. Sinon je fais un calcul au réel ou cour de cassation non ?

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comment corriger mon erreur ?? il y a 9 ans 9 mois #18

louloute13 écrit: Oui tout à fait les PE connaissaient bien lors de la signature mes périodes de congés, on était aussi ok sur 52 semaines mais ils prennent leur congés en septembre (2 semaines précisément) cette année. Après tout ce sont leur convenances personnelles comme il est dit plus haut. Sinon je fais un calcul au réel ou cour de cassation non ?



On ne fait jamais de calcul au réel. Si le contrat à été signé en tout état de cause comme une année complète, il n'y à pas pour vous de déduction de salaire sur les semaines de congés décalés des parents. Pour vos congés à vous comme non acquis, oui calcul cour de cassation.

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