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23 Fév 2023
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SUJET :

Congés payés en année complète il y a 7 ans 5 mois #1

Bonjour,
je souhaite votre avis pour un calcul de congés payés en année complète.
Cas d'un contrat en année complète démarré en septembre, le calcul devrait être de 2,5 j par mois donne un résultat inférieur au calcul de 2,5j toutes les 4 semaines.
Doit-on s'en tenir obligatoirement au calcul de 2,5j par mois (même si moins favorable) ?
Merci.

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Congés payés en année complète il y a 7 ans 5 mois #2

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bonjour
année complète 47 sem travaillées et 5 sem de congé en commun ce qui suppose donc que l'année complète d'obtention des congés a été travaillée ;)
du moment que ce n'est pas le cas on compte 2,5j pour 4 sem travaillées

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Congés payés en année complète il y a 7 ans 5 mois #3

Merci Dacia pour ta réponse.

Pour être bien certaine d'avoir compris :
du début du contrat au 31 mai :
- 37 semaines donc 23,125 arrondi à 24 jours
- 9 mois * 2,5 = 22,5 arrondi à 23 jours
D'où une différence de 1 jour, je retiens donc la 1ère méthode même si le contrat est en année complète ?

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Membre de la CCPD

Congés payés en année complète il y a 7 ans 5 mois #4

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oui car l'année complète d'acquisition des congés n'a pas été travaillée

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Congés payés en année complète il y a 7 ans 5 mois #5

dacia écrit: oui car l'année complète d'acquisition des congés n'a pas été travaillée


C'était bien mon raisonnement au moment du calcul des CP, mais le PE soutient qu'en année complète on ne peut pas prendre cette méthode...

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Membre de la CCPD

Congés payés en année complète il y a 7 ans 5 mois #6

Bonjour,

la première année tu n'as pas le choix puisque certains mois n'ont pas été travaillés en entier du fait des congés sans solde, il faut donc bien partir du calcul avec 2,5 j acquis par période de 4 semaines.

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