Bonjour,
Je fais désormais garder mon petit garçon chez une assistante maternelle et avec l'assistante maternelle on est un peu perdu pour le paiement du premier mois. J'espère que vous pourrez m'apporter un peu d'aide.
Le contrat :
- Année complète (même si on sait qu'il va s’arrêter début aout, CDD impossible apparemment)
- Salaire net : 2,80€
- Nombre d'heures par semaine : 50h ; pas de majoration après la 45ème heure.
- Indemnité d'entretien : 3€
- Repas : 3,70€
Ce qui nous donne 606,66€ net mensuel (790.83€ brut) plus les indemnités d'entretien et les frais de repas.
La garde a commencé le 15/05 et la nounou a donc travaillé 11 jours (elle a voulu faire le pont le 26 mai et était d'accord qu'on ne lui paie donc pas cette journée).
Le mois comportait 20 jours "travaillables" si on enlève les jours fériés.
A tout cela il faut ajouter 2 jours d'adaptation : 2h le 10/05 et 7h et un repas le 12/05. Pour ces 2 jours la nounou ne nous compte qu'une seule indemnité d'entretien.
Voici son calcul qui est peut être le bon :
606,66 / 20 = 30,33€ >>> montant par jour travaillé sachant qu'on divise par 20 car 20 jours "travaillables" au mois de mai.
30,33 x 11 = 333,66€ >>> montant total pour le mois car elle a travaillé 11 jours
12 x 3 = 36€ >>> montant des frais d'entretien (comprenant le frais d'entretien d'adaptation)
12 x 3,70 = 44,40€ >>> montant des repas (comprenant le repas d'adaptation)
333,66 + 36 + 44,40 = 414,06€
Il faut ajouter les 9h travaillées en adaptation :
9 x 2,80 = 25,20€
Donc : 414,06 + 25,20 = 439,26€
On lui devrait donc 439,26€ pour ce mois.
Le calcul est-il bon ? ou faut il calculer autrement ?