SUJET :

bonsoir, comment calculer les CP en maintien de salaire quand le nombre d heures est différents sur les 4 jours travailles


Merci

Bonsoir,
Vous le calculez en semaines avec horaire hebdo .

Ex: Vous avez 20h hebdo sur 4 jrs ( lundi 3h , mardi 4h, mercredi 6h et vendredi 7h )
Vous avez travaillé 36s depuis le contrat jusqu'à fin mai donc vous allez calculer de la manière suivante:
36/4*2.5=22.5=23
23/6=3.8333s
3.8333*20h*thbr= total cp à rémunérer en brut à convertir en net.

A cela tu rajouteras les jours supp. pour enfants à charges de -15 ans si tu en as soit 2 pars enfants à hauteur de 30 jrs acquis.

Bonjour,

Je me permets de reprendre votre réponse ...

ylol écrit: Bonsoir,
Vous le calculez en semaines avec horaire hebdo .

Ex: Vous avez 20h hebdo sur 4 jrs ( lundi 3h , mardi 4h, mercredi 6h et vendredi 7h )
Vous avez travaillé 36s depuis le contrat jusqu'à fin mai donc vous allez calculer de la manière suivante:
36/4*2.5=22.5=23
23/6=3.8333s= ça correspond à quoi le 6?[/b][/color]
3.8333*20h*thbr= total cp à rémunérer en brut à convertir en net.= ça correspond à quoi?

A cela tu rajouteras les jours supp. pour enfants à charges de -15 ans si tu en as soit 2 pars enfants à hauteur de 30 jrs acquis.



Pour moi, il s'agit d'un contrat en année incomplète sur 44s, 48h par semaine du lundi au vendredi: soit si je reprends votre exemple ça me reviendrais à:

44s / 4 x 2.5=27.5 (arrondie à 28)

Mais après je bloque.... Est ce que quelqu'un pourrait m'aider?

Par avance merci

SLV écrit: Bonjour,

Je me permets de reprendre votre réponse ...

ylol écrit: Bonsoir,
Vous le calculez en semaines avec horaire hebdo .

Ex: Vous avez 20h hebdo sur 4 jrs ( lundi 3h , mardi 4h, mercredi 6h et vendredi 7h )
Vous avez travaillé 36s depuis le contrat jusqu'à fin mai donc vous allez calculer de la manière suivante:
36/4*2.5=22.5=23
23/6=3.8333s= ça correspond à quoi le 6?[/b][/color]
3.8333*20h*thbr= total cp à rémunérer en brut à convertir en net.= ça correspond à quoi?

A cela tu rajouteras les jours supp. pour enfants à charges de -15 ans si tu en as soit 2 pars enfants à hauteur de 30 jrs acquis.



Pour moi, il s'agit d'un contrat en année incomplète sur 44s, 48h par semaine du lundi au vendredi: soit si je reprends votre exemple ça me reviendrais à:

44s / 4 x 2.5=27.5 (arrondie à 28)

Mais après je bloque.... Est ce que quelqu'un pourrait m'aider?

Par avance merci

Bonjour, dans un premier temps, il faut compter le nombre de semaines travaillées depuis le 1^er juin 2013, et non pas le nombre de semaines mensualisées.
Mais pour votre ex :
On divise par 6 car celà correspond au nombre de jours ouvrables dans la semaine.
Pour vous : 28 jours / 6 X 5 (les jours d'accueil de l'enfant) 23.33 Jours ouvrés à rémunérer.
23.33 X nbre heure jours X taux horaire brut = rémunération des cp en maintien de salaire.

SLV écrit: Bonjour,

Je me permets de reprendre votre réponse ...

ylol écrit: Bonsoir,
Vous le calculez en semaines avec horaire hebdo .

Ex: Vous avez 20h hebdo sur 4 jrs ( lundi 3h , mardi 4h, mercredi 6h et vendredi 7h )
Vous avez travaillé 36s depuis le contrat jusqu'à fin mai donc vous allez calculer de la manière suivante:
36/4*2.5=22.5=23
23/6=3.8333s= ça correspond à quoi le 6?[/b][/color] A 6 jours ouvrables du lundi au samedi
3.8333*20h*thbr= total cp à rémunérer en brut à convertir en net.= ça correspond à quoi?

A cela tu rajouteras les jours supp. pour enfants à charges de -15 ans si tu en as soit 2 pars enfants à hauteur de 30 jrs acquis.



Pour moi, il s'agit d'un contrat en année incomplète sur 44s, 48h par semaine du lundi au vendredi: soit si je reprends votre exemple ça me reviendrais à:

44s / 4 x 2.5=27.5 (arrondie à 28)

Mais après je bloque.... Est ce que quelqu'un pourrait m'aider?

Par avance merci

Donc 28 jours ouvrables (du lundi au samedi) X 5 jours d'accueil prévus au contrat (du lundi au vendredi) / 6 jours ouvrables = 23.34 jours ouvrés à payer = 23.34 X taux horaire = montant des cp en maintien du salaire.

Rebonjour Biscotte

Pour être plus claire, voici mes infos:

Début du contrat 1^er Septembre 2013
Année incomplète de 44 Semaines
2 semaines déjà prise par mon AM prévu au contrat (en décembre 2013 et avril 2014)
taux horaire brut: 4.53€
Jours d'accueil: lundi 10h - mardi 10h - mercredi 9 - jeudi 10 et vendredi 9h (soit 48h/semaine soit une moyenne de 9,50h/semaine?)

D'après ce que je comprends, je dois tout d'abord calculé le nbre de jours OUVRABLES:
= 44 s/ 4 x 2.5= 27.5 (je dois bien arrondir au dessous? Soit 28 jours??)

Après je dois calculer le nbre de jour ouvrés (soit ce sont les JOURS RÉELS à payer?)
= 28 jours / 6 X 5 (les jours d'accueil de l'enfant)= 23.33 (est ce que je dois également arrondir au dessus? soit 24jours ouvrés?)


23.33 X 9.50 (moyenne d'heure par jour) X taux horaire brut = 1 032.84€ brut??

Le mois de juin approche à grand pas, et c'est la première fois que je paie les congé payé à mon AM, alors par avance merci de votre aide.