bonjour,
j'imagine que le sujet a déjà été posé mais je n'ai pas su trouver. Ce soir la maman me pose une question et je veux être sure de ma réponse.
j'ai un contrat en année incomplète débuté en septembre 2017.
une semaine 41 heures L-M-J-V
une semaine sur deux 45 heures L-M-M-J-V
la semaine dernière mercredi 1
er mai c'était un mercredi ou le petit devait venir, mais comme c'était férié, je n'ai pas travaillé.
Ce soir donc la maman me demande si on garde les heures ou si je déduis les heures.
Je ne me suis jamais posé la question pour moi un jour férié qui aurait du être travaillé n'a pas à être déduit.
Voilà, si vous pouvez éclairer ma lanterne et me dire s'il existe un texte ou une loi pour que je conserve tout cela
Encore une question j'ai été en congés semaine déduite de ma mensu choisi par les parents du 22 avril au 26 avril, le lundi de Paques faisait parti de cette semaine, est ce que cela a une incidence ?
merci beaucoup et bonne soirée