SUJET :

à rappeler aux Pe avt tte signature d'un contrat seule les horaires signés dans le contrat sont obligatoires pas les heures complèmentaires donc si ils veulent etre surs de votre disponibilité ils ne doivent pas vous payer au plus juste mais bien pour les heures qu'ils vous demandent

car les heures complémentaires ne sont pas obligatoires et vous pourriez refuser de les faire, je trouve un peu olé olé de la part du RAM de dire aux Pe payez la pour 33h alors qu'une sem sur 2 (donc fréquemment et de manière prévisible) vous ferez 45,25h

oui c'est previsible puisque cela est unesemaine sur deux.
mais comme le ram la dit a la maman, les parents suivent ce que le ram dis pour eux le ram sait tout

Si Les HC et HS ont un caractère régulier tel est le cas pour vous ils doivent êtres notés au contrat. De plus nous ne pouvons pas faire plus de 10% de nos heures en hc si tel n'est pas le cas il faut revoir le contrat donc au final autant faire les calculent correctement dès le départ. Et puis le responsable du RAM à la fin du mois il c'est qu'il aura sa paie tandis que nous

bonsoir
désolé du retard pour la réponse (problème familial)
je ne comprends pas quand vous dites qu'il faut revoir le contrat
nous avons fait la mensu d'apres les conseils du ram sur 32 h par semaines sur 42 semaines et a cette mensu je rajoute 29 H sup tous les mois .
c'est pas bon alors
et pour les congés comment puis je expliquer à la maman mes calculs, auriez vous une fiche explicative pour le maintien de salaires, pour les 10% j'ai trouvé sur le site, j'ai donc imprimé mais pour l'autre méthode ?
merci de votre patience

nono09 écrit: bonsoir
désolé du retard pour la réponse (problème familial)
je ne comprends pas quand vous dites qu'il faut revoir le contrat
nous avons fait la mensu d'apres les conseils du ram sur 32 h par semaines sur 42 semaines et a cette mensu je rajoute 29 H sup tous les mois .
c'est pas bon alors
et pour les congés comment puis je expliquer à la maman mes calculs, auriez vous une fiche explicative pour le maintien de salaires, pour les 10% j'ai trouvé sur le site, j'ai donc imprimé mais pour l'autre méthode ?
merci de votre patience

Bonjour.
Le ram, comme c'est très souvent le cas, dit n'importe quoi. Pour le calcul de la mensu, il faut compter le nombre de semaine à 33 h et le nombre de semaine à 44.25 heures.
Comme l'ont déjà dit mes collègues, pajemploi n'aime pas quand il y a trop d'heures complémentaires déclarés chaque mois. A un moment, ils vont envoyer un courrier aux pe en disant que la mensu a été mal calculée. De plus, pour le calcul des CP en maintien de salaire, vous serez perdante car les heures complémentaires ne seront pas prises en compte malgré leur caractère régulier et prévisible, celles sont prises en compte les heures contractualisées ! Et comme c'est souvent le maintien de salaire qui est le plus avantageux pour l'ass mat...
Il faut revoir le calcul de la mensu avant de pouvoir calculer les CP avec la méthode du maintien de salaire.

bonjour
merci de votreréponse
où puis je trouvé un écrit (officiel) pour montrer à la maman le bon calcul de la mensu.
donc on calcule les semaines a 33 et celle a 45.25 , ensuite on fait la mensu 33 x taux horaire xnbre de semaines:12 = A
pareil pour les semaines a 45.25 = B
on additionne A+B = nouvelle mensu
c'est un contrat sur 42 semaines a l'année