Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET :

Déduire une journée d'absence prévue, dans le calcul de la mensualisation il y a 9 mois 2 semaines #7

Capucine73 écrit: Non, c'est elle qui n'a pas besoin de faire garder ses enfants ce jour-là. ;)
Moi je travaille avec les autres!

"Les jours fériés travaillés doivent être prévus au contrat et rémunérés sans majoration"
J'avoue que c'est la première fois que le cas se présente à moi.


alors dans cer cas c'est différent...
le mensualisation se calcul en semaine et non en jour,
donc non il n'est pas possible de déduire ce jour, le parent doit vous le rémunérer
pour le lundi de pentecôte non nous ne sommes pas concernées le texte sur la journée de solidarité n'est pas repris dans le casf dont nous dépendons, de plus les parents ne paient pas les charges donc en fait cela reviendrait juste a offrir une journée de travail a vos employeurs sans que cela profite a la solidarité de nos âgés... donc perso je refuse de bosser les fériés sauf si majorés a 100% comme cela se fait partout en fait....

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Déduire une journée d'absence prévue, dans le calcul de la mensualisation il y a 9 mois 2 semaines #8

kikine747 écrit: pour le lundi de pentecôte non nous ne sommes pas concernées le texte sur la journée de solidarité n'est pas repris dans le casf dont nous dépendons, de plus les parents ne paient pas les charges donc en fait cela reviendrait juste a offrir une journée de travail a vos employeurs sans que cela profite a la solidarité de nos âgés...


Les jours fériés inclus dans la mensualisation sont payés, car les heures sont comptabilisées? Tarif normal ou majoré, ces jours ne sont pas gratuits pour les PE. Je ne comprends pas.:huh:

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Déduire une journée d'absence prévue, dans le calcul de la mensualisation il y a 9 mois 2 semaines #9

normalement les salariés doivent travailler gratuitement cette journée donc non seulement ils travaillent mais la journée est déduite du salaire
et oui les fériés inclus dans la mensualisation sont payés comme tous les jours sauf que si tu travailles sans majoration tu pers complètement le férié
Ce message a reçu les remerciements de : Capucine73

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Déduire une journée d'absence prévue, dans le calcul de la mensualisation il y a 9 mois 2 semaines #10

Merci pour ces précisions et votre aide.

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Déduire une journée d'absence prévue, dans le calcul de la mensualisation il y a 9 mois 2 semaines #11

Bonjour, les parents n'ont rien à déduire car c'est une absence pour convenance personnelle. Encore des grippes sous.....

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Déduire une journée d'absence prévue, dans le calcul de la mensualisation il y a 9 mois 2 semaines #12

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bonjour
de plus il serait faux de déduire ce jour de la mensu pk un contrat n'a pas de date de fin et que cela se répercuterait sur les années suivantes

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