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ChloChlo écrit: Bonjour,
l'exonération des HC et HS date bien du 1^er janvier 2019.
Les parents en ont été informés par Pajemploi car ce sont eux qui sont censé faire les bulletins de salaires et pas nous (en théorie du moins car en pratique ce n'est pas le cas)
J'ai contacté Pajemploi en février et on m'a répondu que pour le moment les bulletins de salaire ne seraient pas modifiés et ils ne savent pas quand ils le seront. De toute façon les BS de Pajemploi sont faux: pas les bonnes cotisations et cumul imposable.
Pour le rattrapage, impossible de passer par Pajemploi pour vos anciens BS. Il faut les faire vous même ou imposer aux parents de les refaire.
Avec mes PE, je tiens compte de l'exonération dans le montant net à payer que je leur donne chaque fin de mois avec le planning réel de garde afin qu'ils rentrent le bon montant dans Pajemploi puisqu'ils ne rentrent que le net et pas le brut.

ben non justement si pajemploi en avait informé les parents ils auraient appliqué les mesures....
et si il est possible pour les parents de modifier les bs ce qui doit être fait car du coup il faut bien déclarer le manque à gagner de l'am si le pe le lui verse...

justement comment doivent ils faire pour me payer le manque a gagner. S ils ne peuvent pas passer par PAJE EMPLOI ils ont quelle solutuons ? Et quelles sont les calculs a faire ? Moi j'ai repris mes bulletins de salaires et compté les heures supplémentaires pour les 2 enfants et j'arrivent à 283h!! et en plus sachant qu ils me licencie ce mois ci ??? Et que la maman essaie de faire tt son possible pour me payer le moins possible. elle m'a demandé déja si je serai d'accord de ne pas faire de préavis ??? Et elle s'est renseigné au RAM qui lui a dit qu'il fallais qu'elle me pose la question et que si j'étais d'accord il fallait que l'on fasse chacune une attestation pour le confirmer ?? SAUF QUE LA LOI DIT que si je ne veux pas faire de préavis c'est a moi d'en faire la demande écrite aux parents . BREF ..Ca risque de ne pas etre simple encore !!
ALORS SI QUELQU UN PEUT M AIDER JE SUIS PRENEUSE. MERCI BCP D AVANCE

genvieille écrit: justement comment doivent ils faire pour me payer le manque a gagner. S ils ne peuvent pas passer par PAJE EMPLOI ils ont quelle solutuons ? Et quelles sont les calculs a faire ? Moi j'ai repris mes bulletins de salaires et compté les heures supplémentaires pour les 2 enfants et j'arrivent à 283h!! et en plus sachant qu ils me licencie ce mois ci ??? Et que la maman essaie de faire tt son possible pour me payer le moins possible. elle m'a demandé déja si je serai d'accord de ne pas faire de préavis ??? Et elle s'est renseigné au RAM qui lui a dit qu'il fallais qu'elle me pose la question et que si j'étais d'accord il fallait que l'on fasse chacune une attestation pour le confirmer ?? SAUF QUE LA LOI DIT que si je ne veux pas faire de préavis c'est a moi d'en faire la demande écrite aux parents . BREF ..Ca risque de ne pas etre simple encore !!
ALORS SI QUELQU UN PEUT M AIDER JE SUIS PRENEUSE. MERCI BCP D AVANCE

ils doivent déclarer le net à payer et, dans le net a payer vous devez calculer vous même la conversion brut /net des hc et hs et bien tant pis ils devront déclarer ça sur le dernier mois,
demandez un bs en plus de ceux de pajemploi, pour le préavis refusez de signer son attestation, au contraire envoyez lui un rar lui disant que vous refusez de lui faire cadeau du préavis et qu'enfant présent ou non ils doivent vous le payer, sur ce même rar vous leur demandez de vous payer la différence de cotisations du a la désocialisation pour les hc et hs soit (283h x taux brut= A ; A x 0.8932=B ; A x 0.7801= C ;
B -C = ce que les pe doivent vous payer et si ils peuvent tout à fait modifier les bs de pajemploi, ils doivent en faire la demande par mail ou par écrit à pajemploi
- avec les cp pour les 2 enfants
- la régularisation

dites leur que vous leur laissez jusqu'à la fin du préavis pour faire les modification et que passé ce délais vous serez contrainte de saisir les prud'homme avec demande de dommage et intérêts...

MERCI BCP kikine.
Justement concernant les congés payés j'ai une semaine de reliquat qui est posée du 13 au 1804. et si elle m envoie sa lettre aujourd hui par ex et que je la recois demain le préavis va jusqu'au 1904. du coup est ce que les CP ONT UNE INCIDENCE ? ET pour ces CP non pris il faut qu 'elle me paie la semaine ? Je n y connais pas grand chose ? Heureusement qu'il y a des gens comme vous. je vous remercie encore.

de plus, Kikine pour l'instant je n'ai aucun papier et moi je tjrs 1 bulletin de salaire manuel par enfant pour le pole emploi. mais pour en revenir au heures défiscalisées il faut mettre la somme obtenue a quel endroit sur le bulletin de salaire.Pour la paje elle m'a demandé sica valait le coup qu'elle les appelle car le temps qu'il fasse la moDif retarderait le calcul de la prime et la remise de l'attestation assedic,,,??

genvieille écrit: de plus, Kikine pour l'instant je n'ai aucun papier et moi je tjrs 1 bulletin de salaire manuel par enfant pour le pole emploi. mais pour en revenir au heures défiscalisées il faut mettre la somme obtenue a quel endroit sur le bulletin de salaire.Pour la paje elle m'a demandé sica valait le coup qu'elle les appelle car le temps qu'il fasse la moDif retarderait le calcul de la prime et la remise de l'attestation assedic,,,??

pour vos cp comme se sont des cp acquis votre préavis sera suspendu le temps de vos vacances, donc il durera 1 semaine de plus
pour pajemploi il faudra en accord avec vous qu'elle déclare le montant qu'elle ne vous a pas payé avec le salaire normal lors du solde de tout compte mais du coup vous serez pénalisée pour les impots