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SUJET :

CP pour début de contrat le 11 mai il y a 1 an 2 semaines #1

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Bonjour,

Je dois calculer les CP acquis au 31 mai pour un contrat en année incomplète débuté le 11 mai 2020.

La maman n'ayant pas encore repris son travail en mai, les 3 semaines travaillées ont été des semaines d'adaptation. J'ai donc travaillé 13 jours pour un total de 67h.

Par conséquent :
- dois-je ajouter les jours pour enfants de moins de 15 ans étant donné que le contrat a commencé le 11 mai ?
- dois-je faire une moyenne des heures travaillées pour le calcul des CP (CP = jours acquis x heures/jour x taux horaire) ? Donc, dans mon cas une moyenne de 67/13 = 5,15h

Je vous remercie pour vos réponses.

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CP pour début de contrat le 11 mai il y a 1 an 2 semaines #2

joundom écrit: Bonjour,

Je dois calculer les CP acquis au 31 mai pour un contrat en année incomplète débuté le 11 mai 2020.

La maman n'ayant pas encore repris son travail en mai, les 3 semaines travaillées ont été des semaines d'adaptation. J'ai donc travaillé 13 jours pour un total de 67h.

Par conséquent :
- dois-je ajouter les jours pour enfants de moins de 15 ans étant donné que le contrat a commencé le 11 mai ?
- dois-je faire une moyenne des heures travaillées pour le calcul des CP (CP = jours acquis x heures/jour x taux horaire) ? Donc, dans mon cas une moyenne de 67/13 = 5,15h

Je vous remercie pour vos réponses.


3sem /4 x 2.5= 1.875 donc 2 jours + les jours de moins de 15 ans = Y
Y / 6 X volume horaire hebdomadaire normal x taux horaire = cp a payer

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CP pour début de contrat le 11 mai il y a 1 an 2 semaines #3

  • joundom
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Merci pour votre réponse.

Le contrat est de 40,25h par semaine donc si je fais selon votre calcul, ça me fait (2 jrs + 4 jrs enfants -15ans) / 6 x 40,25h par semaine = 40,25h de congés à payer.

Ça me semble beaucoup étant donné que je n'ai travaillé que 67h au mois de mai.

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CP pour début de contrat le 11 mai il y a 1 an 2 semaines #4

joundom écrit: Merci pour votre réponse.

Le contrat est de 40,25h par semaine donc si je fais selon votre calcul, ça me fait (2 jrs + 4 jrs enfants -15ans) / 6 x 40,25h par semaine = 40,25h de congés à payer.

.

oui c'est bien ça

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CP pour début de contrat le 11 mai il y a 1 an 2 semaines #5

Bonjour,
40,25€

et non pas heures? c'est bien ça?

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CP pour début de contrat le 11 mai il y a 1 an 2 semaines #6

lilijanna écrit: Bonjour,
40,25€

et non pas heures? c'est bien ça?

oui ce sont bien des heures dans votre cas vous vous faites payer 1 semaine (avec les données du contrat) donc si vous devez faire 40.25h et bien vous faites 40.25h x tarif horaire

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