Bonjour !
Merci à vous pour vos réponses !
Kikine747 : oui je l'ai indiqué à mon assmat qui ne le savait pas, du coup j'ai vérifié sur Pajemploi et lui ai envoyé le lien de la FAQ
Metal1988 : merci merci beaucoup pour votre aide !
Du coup j'ai refait les calculs en enlevant les semaines de vacances assmat + parents + les jours d'absence non-rémunérés, ça donne cela :
25 semaines + 16 jours travaillés = 28,2 semaines (si on compte bien une semaine = 5 jours ? Parce si 1 semaine = 6 jours, ça donnerait 2,66 soit 27,7 semaines...)
28,2 / 4 x 2,5 = 17,625 = 18 jours
18 jours + 2 enfants x 2 jours = 22 jours
Par contre je ne comprends pas pourquoi on compte 6 jours ouvrables alors qu'elle travaille 4,5 jours/semaine. Si on compte par 6 jours ouvrables, ça donne 22/6 = 3,66 = 3 semaines et 4 jours (alors qu'en comptant avec 4,5 jours ça lui donnerait 5 semaines de congés plutôt...).
Enfin : 3,66 x 45h hebdo x 4,08€ net l'heure = 673,20 € net à payer fin juin et 22 jours de congés acquis
C'est tout bon d'après vous ? (j'ai fait le calcul du dixième, elle est plus gagnante avec la 1ère formule)
Et j'ai donc bien compris le principe des congés, en gros comme les semaines d'absences sont déjà déduites de la mensu, il y en a une partie qui doit lui être payée, et le calcul sert donc à savoir combien de jours elle devait avoir et les lui rémunérer. Idem l'année prochaine, on comptera les semaines effectivement travaillées + les 3,6 semaines de congés acquis cette année pour voir à combien de jours elle aura droit l'année suivante, etc. etc..
Mais j'ai une question qui me taraude un peu, peut-être pourriez-vous m'éclairer : jusqu'au 31/05/2020, mon assmat a pris 4 semaines de congés, qui faisaient bien partie des 14 semaines déjà déduites du salaire. Mais par exemple, elle a posé une seule journée pour le Pont de l'Ascension, je lui ai demandé comment ça marchait, si c'était à ôter de son salaire ou autre, elle m'a dit que non ça faisait partie de ses congés : pourtant, il me semblait qu'on marchait en semaines ? Je ne comprends pas...à moins qu'elle ne récupère les jours fériés qui sont tombés pendant ses semaines de congés ? Auquel cas, on lui en doit davantage (Noël + nouvel an + Pâques etc.) ?
Je ne sais pas si je suis claire là...
Encore merci merci merci !!
Belle journée !