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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET :

Rémunération en cas de contrat occasionnel avec un tarif journalier il y a 3 ans 11 mois #1

Bonjour à tous,
Je suis parvenu à trouver une assistante maternelle à Paris qui accepte de garder ma fille pour seulement 7 semaines, de commencer à 7h du matin et selon des horaires différents chaque jour et chaque semaine (je travaille en horaires décalés sur des semaines de 8 jours).
Logiquement, son tarif a donc été le mien. Il a été convenu d'un tarif non pas horaire, mais journalier, de 39,98€ net par jour, soit le tarif maximum. Cela me convient, sauf que j'ai l'impression qu'un tarif journalier n'est pas compatible avec les déclarations à Paje emploi. Le problème est que certains jours le temps de garde n'est que de 5h et d'autres de 11h. Or, un tarifs horaire trop bas ne lui conviendra pas, quand le tarif horaire en vigueur à Paris occasionnera certains jours des dépassement du plafond journalier. Bref je suis un peu perdu et aurais bien besoin d'un coup de main. Je précise bien entendu que la mensualisation est impossible.
Merci d'avance,

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Rémunération en cas de contrat occasionnel avec un tarif journalier il y a 3 ans 11 mois #2

Une mensualisation est toujours possible et surtout obligatoire

Et le tarif est a l’heure

Car oui vous allez avoir des problèmes
Car travailler 5 hrs pour 39,98 ca va dépasser.....

Je laisse les pros des calculs vous aider

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Rémunération en cas de contrat occasionnel avec un tarif journalier il y a 3 ans 11 mois #3

  • dacia
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Guiky écrit: Bonjour à tous,
Je suis parvenu à trouver une assistante maternelle à Paris qui accepte de garder ma fille pour seulement 7 semaines, de commencer à 7h du matin et selon des horaires différents chaque jour et chaque semaine (je travaille en horaires décalés sur des semaines de 8 jours).
Logiquement, son tarif a donc été le mien. Il a été convenu d'un tarif non pas horaire, mais journalier, de 39,98€ net par jour, soit le tarif maximum. Cela me convient, sauf que j'ai l'impression qu'un tarif journalier n'est pas compatible avec les déclarations à Paje emploi. Le problème est que certains jours le temps de garde n'est que de 5h et d'autres de 11h. Or, un tarifs horaire trop bas ne lui conviendra pas, quand le tarif horaire en vigueur à Paris occasionnera certains jours des dépassement du plafond journalier. Bref je suis un peu perdu et aurais bien besoin d'un coup de main. Je précise bien entendu que la mensualisation est impossible.
Merci d'avance,


bonsoir
qu'entendez vous par là?
vous voulez dire que vous n'avez pas fourni un planing à votre ass mat pour les 7 sem où elle va travailler pour vous?

bien sûr que la mensualisation est obligatoire
mais je ne comprends pas bien votre demande car apparemment vous avez eu bcp de difficultés à trouver, normal c'est un contrat trés court avec des horaires contraignants
et maintenant vous venez demander conseil, bien sûr qu'on va vous donner des conseils pour être dans la légalité mais si c'est en défaveur de votre ass mat il y a fort à parier qu'elle refusera d'accueillir votre enf

je ne suis pas pour les magouilles loin de là mais étant donné que vous semblez avoir eu du mal à trouver je trouve que vous prenez un risque en voulant revoir le contrat

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Rémunération en cas de contrat occasionnel avec un tarif journalier il y a 3 ans 11 mois #4

bonjour
elle travaille combien de jour par semaine avec vous votre am? et combien d'heures par semaine ?

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Rémunération en cas de contrat occasionnel avec un tarif journalier il y a 3 ans 11 mois #5

Bonjour dacia,
Si bien sur un planning a été établi en amont.
Concernant la mensualisation, Paje emploi précise sur sa page que :

"L’accueil occasionnel
En cas d’accueil de courte durée sans caractère régulier, le salaire n’est pas mensualisé.
Le salaire versé en fin de mois correspond au nombre d’heures réellement effectuées."

Or l'assistante sociale de la PMI m'a bien assuré que puisqu'il s'agissait d'un accueil de moins de deux mois, cela relevait bien de l'accueil occasionnel. D'où un premier problème visiblement.

Ensuite, bien entendu que je ne cherche aucunement à "magouiller" mais bien au contraire à être dans la légalité, afin de ne pas voir mes allocations refusées. Le contrat n'a pas encore été signé et justement... le tarif a été fixé par mon assistante maternelle à 39,98 €/jour, quelque soit le nombre d'heure effectué (qui change chaque jour). Or il n'est pas possible de fixer un tarif à la journée sur pajeemploi. D'où mon second problème.

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Dernière édition: par Guiky.

Rémunération en cas de contrat occasionnel avec un tarif journalier il y a 3 ans 11 mois #6

Bonjour kikine747,
Justement tout le problème est là... chaque jour et chaque semaine est différent, et encore nous avons rajouter des heures et des jours afin d'harmoniser le tout. Cela vient de mes horaires décalés. Par exemple cette semaine je suis de repos du mardi au vendredi et travaille du samedi au mardi suivant de 4h à midi. Je n'ai donc besoin d'une assistante maternelle que les lundi et mardi après midi. Mais inversement la première semaine de juin, je travaille de midi à 22h30 du mardi au vendredi, et j'ai donc besoin de plus d'heure.
Chaque jour et chaque semaine est différente.
Pièces jointes :

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