Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.

SUJET : Pole emploi +contrat

Pole emploi +contrat il y a 3 ans 11 mois #1

Bonjour à toute ,
Je voudrais savoir si quelqu'un est dans le meme cas que moi car je suis un peu perdu :

Je me suis inscrite à pole emploi le 1 septembre pour fin de contrat qui a été accepter ( allocation de base 13,01 par jour qui n'est pas énorme ) là ou je comprends pas c'est que j'avais en encore un contrat un temps plein au 31 aout( 188 h pour une fratrie ) et qui a diminuer au 1 septembre ( 88 h périscolaire ) , là ou je comprends pas ce qu'il ne m augmente pas mon ARE alors que j 'ai diminuer de salaire !!!!!!

Merci pour vos réponses .

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Pole emploi +contrat il y a 3 ans 11 mois #2

Je ne suis pas une spécialiste, mais je pense que c'est parce qu'il y a "juste" une diminution d'heures sur votre contrat périsc. Pour que Pôle Emploi indemnise, il faut qu'il y ait un licenciement.

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Pole emploi +contrat il y a 3 ans 11 mois #3

Martine23892 écrit: Je ne suis pas une spécialiste, mais je pense que c'est parce qu'il y a "juste" une diminution d'heures sur votre contrat périsc. Pour que Pôle Emploi indemnise, il faut qu'il y ait un licenciement.



Bonjour,

Comme le dit Martine23892, il faudrait être licencié du contrat qu'il vous reste, pour que vos droits soient à nouveaux calculés.

Alors que là, en acceptant une baisse de salaire ce n'est pas à pôle emploi de combler, donc Pôle emploi ne fait que vous verser les droits pour lesquels vous avez demandé à être indemnisé suite à ce licenciement.

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Dernière édition: par biscotte.

Pole emploi +contrat il y a 3 ans 11 mois #4

;) je vais avoir bientot une grande diminution d heures et ne serait pas licenciée. pole emploi m a dit qu il m indemniserait ; j ai actuellement des indemnisations suite à perte de contrat en aout. J étais déjà inscrite avant... Le mieux est d appeler pole emploi pour savoir ce qu il en sera

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Pole emploi +contrat il y a 3 ans 11 mois #5

bani écrit: ;) je vais avoir bientot une grande diminution d heures et ne serait pas licenciée. pole emploi m a dit qu il m indemniserait ; j ai actuellement des indemnisations suite à perte de contrat en aout. J étais déjà inscrite avant... Le mieux est d appeler pole emploi pour savoir ce qu il en sera



Ah bon, c'est bizarre qu'ils indemnisent alors qu'il n'y a pas de licenciement. C'est dû à la nouvelle convention ????

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Pole emploi +contrat il y a 3 ans 11 mois #6

non mais d après ce que j ai cru comprendre ce serait parce que j étais inscrite avant ......et que mes droits sont toujours "ouverts"
C est pour ça que je conseille d appeler car selon les cas il y a diverses réponses.. ;)

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Dernière édition: par bani.