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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.

SUJET : comptabiliser HC ou non ?

comptabiliser HC ou non ? il y a 3 ans 1 mois #1

bonjour

voilà j'ai un contrat où est stipulé en horaires de travail : 7h15-15h00 tous les jours du lundi au vendredi.

le 30 juin, la maman m’avertit que les horaires changeront pour tout le mois de juillet car son patron lui a changé et elle n'a pas le choix.
j'accepte oralement. pas le choix non plus... (même si on l'a tjrs)
pas d'avenant de fait.
nouveaux horaires = 8h30 - 16h30

la maman ne veut pas me payer d'HC pour le dépassement d'horaires l'après-midi, soit 1h30 par jour.
normal ? pas normal ?

elle me dit que c'est trop facile....
je lui ai dis que le contrat était 7h15-15h00, qu'il n'y a pas eu d'avenant donc même si ma durée de travail est la même à 15 minutes près, elle me doit les HC pour l'aprèm.

elle n'est pas d'accord et cite ce qu'elle a trouvé pour se défendre (voir PJ).

qu'en pensez- vous ?
que dois-je faire ?

merci
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comptabiliser HC ou non ? il y a 3 ans 1 mois #2

Bonjour,
Elle doit obligatoirement vous faire un avenant avec les nouveaux horaires que vous pouvez refuser, rien à l'oral.
Et vous devez refaire un calcul de mensualisation car là vous faites 1/4 d'heure de plus par jour.
Elle peut vous donner tous les documents qu'elle veut, si elle ne fait pas d'avenant, elle est dans l'illégalité et si elle ne veut pas comprendre, vous refusez car vous avez tout à fait le choix.

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comptabiliser HC ou non ? il y a 3 ans 1 mois #3

et bien dans ce cas sur le papier qu'elle te sort il est bien précisé que c'est avec accord du salarié... toi tu es ok pour faire les heures en plus moyennant paiement sinon tu refuse :D

de plus il est bien noté que la journée débute a l'heure du contrat et se termine au départ de l'enfant.... et toi tu ne lui donne pas ton accord pour qu'il en soit autrement

et pas contente tu lui dit que tu feras valoir tes droits au prud'hommes!!!

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comptabiliser HC ou non ? il y a 3 ans 1 mois #4

le hic c'est que nous sommes le 30 juillet et que j'ai effectué ces horaires tout le mois, convenu oralement.

on n'a jamais parler de paiement supplémentaire car ça me paraissait logique....mais pas pour la maman !

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Dernière édition: par c.moi.nounou.

comptabiliser HC ou non ? il y a 3 ans 1 mois #5

meme si ces sont patron quil lui impose de nouvelle horaire?

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comptabiliser HC ou non ? il y a 3 ans 1 mois #6

mais il faut bien comprendre une chose elle elle a ses propres patrons et elle elle vous emploie ce qui est autre chose

dans le contrat signé vous vous etes engagé à accueillir cet enf sur des jours et horaires précis et auriez pu prendre un autre enf dés le départ du sien

elle n'a engagé votre disponibilité que sur ces jours et heures peu importe le pk elle a besoin d'un changement

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