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bonjour biscotte,
qu'entendez-vous par les limites de la convention sont bien respectées??

CROUZ écrit: bonjour biscotte,
qu'entendez-vous par les limites de la convention sont bien respectées??

Le nombre de jours maxi d'absence autorisé dans l'année.

Et oui le problème est récurrent et on ne peut pas faire grand chose si l'enfant est malade.

J'ai noté une clause au contrat : j'accepte les enfants malades ( toutes maladies) sauf la gastroentérite et que si les parents souhaitaient garder tout de même l'enfant ( autre que gastro) il y aura maintien de salaire.
Sûr que c'est pas "top" d'avoir des enfants malades chez soi mais on ne peut pas non plus refuser l'accueil et être payé.

Maintenant, te concernant, pour le certificat médical il faut l'exiger.
Tu dis aux parents que c'est comme ça dans notre convention et si le médecin ne le fait pas et bien tant pis pour eux....

De plus : les parents déduisent-ils au réel ou selon le calcul cour de cassation ? car le résultat n'est pas le même !

les parents déduisent selon le calcul de la cour de cassation car c'est moi qui fait le calcul...car au début ils faisaient au réel.
Pour le certificat, une fois (en octobre) je l'ai demandé, et on m'a répondu "attendez vous avez vu la tête de mon enfant et l'ordonnance, vous croyez qu'on fait semblant, ça ne vous suffit pas??"

CROUZ écrit: les parents déduisent selon le calcul de la cour de cassation car c'est moi qui fait le calcul...car au début ils faisaient au réel.
Pour le certificat, une fois (en octobre) je l'ai demandé, et on m'a répondu "attendez vous avez vu la tête de mon enfant et l'ordonnance, vous croyez qu'on fait semblant, ça ne vous suffit pas??"

A combien de jours d'absence pour maladie êtes vous dans l'année ? Les avez vous compté ?


La réponse à faire au parent et bien oui je constate mais vous avez aussi des obligations à respecter concernant le bon déroulement du contrat (CCN).

Il faut vraiment être plus ferme, vous vous faites manger tout cru.