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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.

SUJET : congés payés 2016

congés payés 2016 il y a 2 ans 1 jour #1

Bonjour, je prépare mon calcul pour les congés payés. Tous les ans, je m'y perds :( mais je crois que cette année, j'ai réussis ;) . Je suis en année incomplète sur 36 semaines. Je travaille 5 jours par semaine et 38heures, en tout. J'ai le même employeur depuis 2014. Donc là, j'ai calculé de Juin 2015 à Mai 2016 et j'ai bien travaillé 36 semaines. J'ai donc fais 36semaines/4*2.5 soit 22.5 jours ouvrables que j'ai arrondis à 23. Ensuite j'ai transformé en jours ouvrés et je trouve 20 jours ( j'ai fais 23/6*5, mais sur l'exemple que j'avais ils avaient multiplié par 4, car l'ass mat travaillait 4jours. Est-ce que j'ai bien compris ? ) et pour finir je fais 20*7.6*mon taux horaire, ce qui me donne la somme en brut et mes employeurs me verseront le net ? C'est tout bon ? Merci pour votre aide, patience aussi ;)

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congés payés 2016 il y a 2 ans 1 jour #2

coucou
ça te donne 20 jours ouvrés ça c'est bon du lundi au vendredi donc ce qui te donne 4 semaines de travail donc au plus simple
4x38hx taux horaire ;)
Ce message a reçu les remerciements de : bonheur-total

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congés payés 2016 il y a 2 ans 1 jour #3

merci, effectivement ça me donne la même chose. Par contre, là j'allais faire le calcul pour mon deuxième employeur. Nous sommes aussi en année incomplète sur 42 semaines par contre, en comptant je compte 43 semaines où le petit m'a été confié. Je fais pareil, quand même ?

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congés payés 2016 il y a 2 ans 1 jour #4

bonheur-total écrit: Bonjour, je prépare mon calcul pour les congés payés. Tous les ans, je m'y perds :( mais je crois que cette année, j'ai réussis ;) . Je suis en année incomplète sur 36 semaines. Je travaille 5 jours par semaine et 38heures, en tout. J'ai le même employeur depuis 2014. Donc là, j'ai calculé de Juin 2015 à Mai 2016 et j'ai bien travaillé 36 semaines. J'ai donc fais 36semaines/4*2.5 soit 22.5 jours ouvrables que j'ai arrondis à 23. Ensuite j'ai transformé en jours ouvrés et je trouve 20 jours ( j'ai fais 23/6*5, mais sur l'exemple que j'avais ils avaient multiplié par 4, car l'ass mat travaillait 4jours. Est-ce que j'ai bien compris ? ) et pour finir je fais 20*7.6*mon taux horaire, ce qui me donne la somme en brut et mes employeurs me verseront le net ? C'est tout bon ? Merci pour votre aide, patience aussi ;)


Bonjour,

vous n'avez pas d'enfant de moins de 15 ans ?

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unsa-assmat91.com

congés payés 2016 il y a 2 ans 1 jour #5

bonheur-total écrit: merci, effectivement ça me donne la même chose. Par contre, là j'allais faire le calcul pour mon deuxième employeur. Nous sommes aussi en année incomplète sur 42 semaines par contre, en comptant je compte 43 semaines où le petit m'a été confié. Je fais pareil, quand même ?


Vous faites pareil en prenant en compte 43 semaines.

En revanche, si tel est le cas, vous devez calculé une régularisation de salaire, car vous avez travaillé plus de semaines que prévues au contrat.

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unsa-assmat91.com

congés payés 2016 il y a 2 ans 1 jour #6

Si, j'ai 4 enfants de moins de 15ans. Je peux donc avoir des jours supplémentaires de CP :) , mais cela ne change rien pour le calcul ?

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