SUJET :

la question qu'il faut se poser est les 3 premières sem du mois d'aout correspondent elles à des périodes de congés de l'AM ou à des sem d'absence de l'enf??
si oui effectivement elles ont été déduites dés le départ de la mensu et il n'y a pas lieu de les déduire une 2eme fois

Elles correspondent à l'absence de l'enfant. On commence la garde au jour de ma reprise du travail, soit le 22 aout.
Donc nous sommes d'accord sur le fait de ne pas les soustraire une deuxième fois. Mais, si je comprends bien cela veut dire que si on part comme ça je vais rémunérer un mois complet (700 euros). Même si sur les mois suivants ça va se régulariser, imaginons que pour une raison X ou Y mon ass mat et moi mettons un terme au contrat et que je doive faire une régularisation dans les premiers mois, j'aurai trop versé et impossible de récupérer.

que l'accueil commence le 22 on avait bien compris ce n'est pas la question posée depuis el début
moi ce que je vous demande c'est si tous les ans l'enf sera acceuilli ou non sur cette période

Non il ne sera jamais accueilli les trois premières semaines d'août.

donc c'est bien une absence déjà déduite de la mensu que vous ne déduisez pas une 2eme fois, la mensu complète sera donc due

vous dites que ce qui vous embete c'est que si le contrat venait à etre rompu vous auriez trop payé c'est un fait mais en général on ne commence pas un contrat dans ce genre de disposition cela augure mal de l'avenir ou alors vous attendez une éventuelle place en creche
sinon il n'y a pas de raison, vous avez rencontré plusieurs AM et fixé votre choix sur la professionnelle qui correspondait le mieux à vos attentes pour le bien etre de votre enf et pour lui il vaut mieux qu'il y ait continuité dans l'accueil
donc si vous avez des doutes mieux vaut en parler dés à présent afin de clarifier la situation

Le mari de ma première AM a été muté au bout de 8 mois de contrat......comprenez que je sois échaudée. Heureusement dans son cas je lui devait des heures. Mais c'est une réalité à prendre en compte pour moi.

Si il m'arrive la même chose là, j'en aurai pour mes frais. Mettez vous à ma place sans juger, c'est juste factuel.