SUJET :

Bonjour,

Aujourd'hui nous avons signé un engagement réciproque avec une assistante maternelle.
J'aurai voulu savoir si, par rapport aux aides de la caf pour le CMG, lors d'un mois sans garde, a t-on quand même les aides ?

Car nous avons nos vacances en juillet (ne pouvant pas choisir) et elle, les a en août. En août il est prévu que je change mon congé parental à temps partiel, en temps complet, n'ayant pas de famille , nous ne pouvons faire autrement.
Mais apparemment l'assistante maternelle est tout de même rémunéré, sans avoir la garde de ma fille. Sachant que pour ce mois d'août nous devrons la payer presque 400 euros, aura t-on droit aux aides ? En sachant également que je serai en congé parental en temps complet.

En vous remerciant de vos réponses ...
Manon

Alerte88 écrit: Bonjour,

Aujourd'hui nous avons signé un engagement réciproque avec une assistante maternelle.
J'aurai voulu savoir si, par rapport aux aides de la caf pour le CMG, lors d'un mois sans garde, a t-on quand même les aides ?

Car nous avons nos vacances en juillet (ne pouvant pas choisir) et elle, les a en août. En août il est prévu que je change mon congé parental à temps partiel, en temps complet, n'ayant pas de famille , nous ne pouvons faire autrement.
Mais apparemment l'assistante maternelle est tout de même rémunéré, sans avoir la garde de ma fille. Sachant que pour ce mois d'août nous devrons la payer presque 400 euros, aura t-on droit aux aides ? En sachant également que je serai en congé parental en temps complet.

En vous remerciant de vos réponses ...
Manon

Bonjour,

le salaire de votre assistante maternelle est mensualisé et lissé sur l'année. Si vos congés sont décalés avec les siens vous devez partir sur une année incomplète, c'est-à-dire mensualiser sur 46 semaines ou moins. Les semaines où elle n'accueillera pas votre enfant seront déduites de la mensualisation. En revanche, il faudra lui payer les congés acquis en plus de la mensualisation.

Pour ce qui est du CMG, je crois que vous n'y aurez pas le droit si vous êtes en congé parental total...

Merci de votre réponse !

Nous sommes partis sur une année incomplète ( à partir de juin) avec une garde de 19 semaines sans compter donc le mois d'août et nos vacances. Donc si je comprend bien, nos 3 semaines de vacances en juillet, nous ne lui devons rien, mais oui ce qui est logique s'est que nous devons lui payer ses 3 semaines de vacances en août ( les 3 dernières) mais doit-on lui payer également la première semaine ? (elle n'est pas en vacances à ce moment là).

oui la semaine ser paye car vous avez mensualise votre ass mat donc cette semaine est déjà compte dans votre calcul .
lors de cette semaine si elle a votre enfant vous lui devrez les ie et les ir (a la fin du mois d'aout) et son salaire mensualisée plus les cp.

Ha oui comme on a compter les semaines de garde celle-ci est déjà compté. Le seule truc s'est que je sais pas si on aura droit aux aides pour le mois d'août ... car si je me met en congé parental je gagnerai déjà même pas 300 euros et il faudrai en donner presque 400 à l'assistante maternelle ...
Merci pour votre réponse

Alerte88 écrit: Merci de votre réponse !

Nous sommes partis sur une année incomplète ( à partir de juin) avec une garde de 19 semaines sans compter donc le mois d'août et nos vacances. Donc si je comprend bien, nos 3 semaines de vacances en juillet, nous ne lui devons rien, mais oui ce qui est logique s'est que nous devons lui payer ses 3 semaines de vacances en août ( les 3 dernières) mais doit-on lui payer également la première semaine ? (elle n'est pas en vacances à ce moment là).

Non, vous n avez pas compris. Le salaire de l ass mat est mensualisé et payé sur 12 mois, meme si au mois de juillet, vous etes en congés et que votre ass mat est en congé en aout.
Pour ses 2 mois, vous lui devez sa mensualisation sans les indemnités d entretien et de repas.

Vous etes partis sur une anne icomplete de 19 semaines ? De quand à quand ?