SUJET :

et bien déjà il n'est pas normal qu'elle n'ait pris aucun congé pk comme tout salarié elle a droit en temps à 5 sem par an et c'est à vous employeur de veiller à ce qu'elle prenne bien ses congés

de plus si vous avez payé ses congés acquis au 31 mai c'est qu'elle est en année incomplète avec ses 5 sem déduits de la mensu ainsi que des sem d'absence de l'enf
il vaut lieux ouvrir votre propre post et détailler le contrat = année complète ou incomplète??

Ne c pas quoi faire complètement perdu ca m angoisse énormément

Année incomplète

et bien déjà ouvrir un autre post et répondre aux questions sinon ça n'avancera pas

Je ne comprends pas je suis nouvelle connais pas le site première fois sur forum désolée

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