La prescription en matière de salaire est donc réduite de 5 à 3 ans. Cette prescription vise toutes les sommes ayant la nature de salaire, notamment, rappel de salaire (fixe ou prime), indemnité de congés payés, heures supplémentaires, indemnité de préavis, indemnité de non concurrence.
a demande peut porter sur les sommes dues au titre des trois dernières années à compter de ce jour ou, lorsque le contrat de travail est rompu, sur les sommes dues au titre des trois années précédant la rupture du contrat.