SUJET :

Bonjour,

J'ai embauché le 24/01/18 une assistante maternelle en année incomplète de 44 semaines.
taux horaire 3,50/h net et 3,21 d'indemnités d'entretien par jour.
Le contrat prévoyait 4 jours de garde du mardi au vendredi et 9H30 par jour.

J'ai laissé mon enfant 8h30 sur 2 jours pour l'adaptation et il n'y est plus retourné.
Je lui ai notifié son licenciement par lettre recommandée avec AR le 30/01 et la 1^ère présentation a eu lieu le 31/01.
Le préavis est de 24H

1^ère question:
Je dois lui payer les jours du 24/01 au 31/01 inclus ou jusqu'au 01/02?
Ce n'est pas clair pour moi le préavis de 24H.... Je pense que c'est jusqu'au 31 inclus puisque le préavis commence la journée de la 1^ère présentation de la lettre mais j'aimerai bien la confirmation....

Ensuite je dois faire un calcul de cassation.
Donc sur le mois de janvier il y avait 171H de travail potentielles (4 semaines complètes + 2 jours)
Je la paie 5 jours (à confirmer!) soit 9,50 X 5 = 47,50
171 - 47,50 = 123,50

Je fais donc:
salaire mensuel X heures d'absence / heures potentielles

Je compte évidemment la période d'adaptation comme des journées de 9H30, de toute façon rien n'était mentionné au contrat...

487,67€ net X 123,5 /171 = 352,21
je lui retiens donc 352,21€ sur son salaire net c'est bien ça??

Je lui rajoute 5X 3,21E d'IE soit 66,04€

Là où ça se corse, c'est pour les indemnités de congés payés, à quel moment on les rajoute?
Et pour la régularisation je fais comment?

Merci de votre aide!!!

Bonjour,

Si elle a reçu votre courrier le 31, vous devez la payer jusqu'au 1^er inclus.

Pour le salaire nbre heures effectuées x taux horaire brut
Vous rajoutez 10% de congé payé.
Nbre de jour x indemnités d'entretien

Bonne journée

oui pour le salaire pas besoin de faire celui de la mensualisation car la mensualisation commence toujours au deuxieme mois de garde le premier etant au réel a cause de l'adapation

Le premier mois n'est jamais au réel car incompatible avec la mensualisation qui représente un lissage.
Quand il y a des heures d'adaptation ou une absence il faut faire le calcul de la cours de cassation pour retirer les heures ou jours non faits

ah ok ici on aux formations on nous a dit le premier mois au reel et la mensu commence au deuxieme mois

J'ai aussi entendu les assistantes maternelles nouvellement agréées dire qu'elles comptent les heures d'adaptation au réel par ici . Donc soit les formations sont mal dispensées, soit il y a une interprétation des textes qui laisse imaginer à certaines que c'est possible .