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NoounouC écrit: Bonsoir,

les CP ne se multiplient pas par 2, c'est 6 jours (donc une semaine) qu'il y ait un ou 2 enfants d'accueillis.
?

En paiement ça fait quand même 12 jours : 6 par contrat. Mais à convertir en jours ouvrés.

Pour le spamaf, on n'a pas droit aux jours quand le contrat s'arrête avant le 31 mai.

Pas sûr que votre AM aille jusqu'aux prud'hommes. L'issue est quand même incertaine.

Shania écrit:

NoounouC écrit: Bonsoir,

les CP ne se multiplient pas par 2, c'est 6 jours (donc une semaine) qu'il y ait un ou 2 enfants d'accueillis.
?

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En paiement ça fait quand même 12 jours : 6 par contrat. Mais à convertir en jours ouvrés.

Pour le spamaf, on n'a pas droit aux jours quand le contrat s'arrête avant le 31 mai.



Bonsoir et sur quel critère se fonde le spamaf étant donné que le 31 mai n'est pas cité ?




Pas sûr que votre AM aille jusqu'aux prud'hommes. L'issue est quand même incertaine.

Shania écrit:

NoounouC écrit: Bonsoir,

les CP ne se multiplient pas par 2, c'est 6 jours (donc une semaine) qu'il y ait un ou 2 enfants d'accueillis.
?

En paiement ça fait quand même 12 jours : 6 par contrat. Mais à convertir en jours ouvrés.

Pour le spamaf, on n'a pas droit aux jours quand le contrat s'arrête avant le 31 mai.

Pas sûr que votre AM aille jusqu'aux prud'hommes. L'issue est quand même incertaine.

Oui mais 2 enfants c'est 2 aides de la PAJE (sauf si l'un des 2 a plus de 6 ans) .

Et vous seriez vous prête a renoncer à ce droit si vous étiez dans ce cas ?

La paje ne prend pas en compte le paiement des CP

Franchement oui, car si je dois me séparer de mon assmat c’est pour des raisons financières. La CAF m’ayant annoncé que je percevrait le montant max du CMG j’ai commencé à retravailler, mais comme ils se sont trompés et que je n’ai droit qu’au montant intermédiaire, du coup sur le mois de février je suis redevable de 550€ à mon ass pour un salaire de 800€, autant dire que j’ai travaillé à perte et que j’aurais mieux fait de rester à la maison avec mes enfants et toucher mes maigres 470 € de chômage. On est le 10 et il me reste 100 € pour finir le mois et tous mes prélèvements ne sont pas passés. Dans cette histoire je suis victime de la mauvaise simulation de la CAF (je précise j’avais fait une simulation et j’ai aussi eu un technicien qui m’avait assurée que j’avais droit au taux plein) et la nounou en subit aussi les conséquences. Donc, oui si j’etais à sa place au vue d’en la situation j’accepterai les CP pour la période travaillée mais pas le CP pour enfants à charge car il est certain que je ne pourrai pas les payer.