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Dorloter écrit: bonjour métal et chania ,
je suis dans un gros probléme,hier je me suis connectée sur pajemploi pour éditer ma fiche de paie de MAI ,le montant afficher que le parent doit me payer est de 4000 euros !!!! catastrophe je n'ose méme pas ni penser ni leur dire je ne comprend rien.
en suite j'ai fais le calcule comme vous m'avez expliquer :
36 s travaillées depuis l'avenant a mai converti en jours ouvrables 216j
216/6x36x4.81= 6233,76 brut
total salaire brut 4671.9 brut
45 e CP x9 mois = 405 net en brut 525.97
4671.9 - 525.97 = 4146.9 brut
6233.76 - 4146.9 = 2087.86 brut
je n'ai pas ajouter les 7.5j reste du cp année complète je ne sais pas comment calculer .
par contre pour régulariser le salaire c'etait pire .
nombre de semainesécoulées depuis l'avenant à mai est 39 s
heuresmensuel moyen 108 h
heures travaillées est 1296 h
nombre d'heures rémunéreés estimé 972
la différence entre les heures travaillées et les heures rémunérees est 324 h
la régularisation à opérer est 1555.2 brut
soit à régler avec la dérniére paie 4800.59 net
c'est pas possible SOS les filles trouvez moi une solution s'il vous plait
un grand Merci

On va tenter de résoudre tout çà.

Vous allez calculer combien de semaines vous avez travailler depuis l'avenant.
Réellement travaillées + 1 semaine de vos congés.

Là vous obtenez donc un nbre de semaines.
On acquiert 2.5 jours par période de 4 semaines travaillées et assimilées.

On fait donc XX semaines / 4 X 2.5 = total des jours ouvrables acquis (et non pas le total des jours ouvrables travaillés).

Ce chiffre doit être inférieur ou égal à 30 jours max.

Pour le paiement, seuls les jours ouvrés sont à rémunérés.
Total des jours ouvrables / 6 X nbre d'heures accueil hebdo X taux horaire brut = rémunération en maintien de salaire, vous allez vite vous rendre compte que celà n'à rien à voir avec vos chiffres.

De cette somme trouvée, vous allez ôter ce que le parent vous à déjà payé par anticipation.

Reste le solde des jours que vous aviez acquis AVANT l'avenant.

Soit 30 acquis fin mai 2017 : 30-17 pris en août 2017;
Reste donc 13 jours dont 6 pris en novembre, mais qui à mon avis n'ont pas été payé EN PLUS;

Et à celà, il faut calculer la régularisation de salaire, en comparant les heures payées par le lissage depuis l'avenant, et les heures réellement éffectuées. Sans y inclure la somme que l'employeur vous à déjà réglé.

Faites dejà çà, et ensuite on verra.

Je vais refaire le calculé comme vous m'avez expliquer .
Pour le déclaration c'est l'employeur qui fait mais on éditant ma fiche de paie j'ai trouver 4000 net à payer .
Merci

Voilà la fiche de paie concerné et c'est le parent qui a déclarer comme d'habitude et elle m'a fait mon virement normal .mais sur pajemploi j'ai trouver ça.

la maman a rectifier sa déclaration mais le reste elle ne sait pas faire voila je reviens avec ce calcule.
29 S travaillées réellement + 1 semaine comme vous m'avez dis
30/4 x 2.5=18.75 + 1 semaines =24.75
24.75/6 x 36 x 4.81= 714.285 - 525.95 =188.335 brut

Reste le solde des jours que vous aviez acquis AVANT l'avenant.

Soit 30 acquis fin mai 2017 : 30-17 pris en août 2017;
Reste donc 13 jours dont 6 pris en novembre, mais qui à mon avis n'ont pas été payé EN PLUS;
non la semaine n'a pas été payer en plus j'avais mon salaire de base .
je ne sais pas comment calculer ces jours en CP ,?

Et à cela, il faut calculer la régularisation de salaire, en comparant les heures payées par le lissage depuis l'avenant, et les heures réellement effectuées. Sans y inclure la somme que l'employeur vous à déjà réglé.

la régularisation j'ai trouvé 1230,93 .
le nombres de semaines réellement travaillées j'ai mis 30s
les semaines écoulées depuis l'avenant j'ai compter 37.5 s
que pensez vous ?

Dorloter écrit: la maman a rectifier sa déclaration mais le reste elle ne sait pas faire voila je reviens avec ce calcule.
29 S travaillées réellement + 1 semaine comme vous m'avez dis
30/4 x 2.5=18.75 + 1 semaines =24.75
24.75/6 x 36 x 4.81= 714.285 - 525.95 =188.335 brut

Voilà c'est mieux, par contre il faut arrondir à 25 jours ouvrables
Soit 721.50€ brut. - 525.95 = 195.55€


Reste le solde des jours que vous aviez acquis AVANT l'avenant.

Soit 30 acquis fin mai 2017 : 30-17 pris en août 2017;
Reste donc 13 jours dont 6 pris en novembre, mais qui à mon avis n'ont pas été payé EN PLUS;
non la semaine n'a pas été payer en plus j'avais mon salaire de base .

Ok, mais il me semble que ces 6 jours ne faisaient pas parti des semaines non travaillées c'est çà ?
Car si c'est le cas, et que celà à été maintenu en salaire, on peut considérer que celà à été payé.
Il reste encore 7 jours de la période "année complète",
Je les calculerais sur la base du contrat en année complète.
Soit mensu brute (année complète) / 26 (nbre de jours ouvrables mois moyen) x7 Jours non pris = régularisation des cp acquis mais non pris ni payés lors du passage à l'avenant).


je ne sais pas comment calculer ces jours en CP ,?