LounaBelle écrit: Bonjour à tous,
J'ai un petit soucis pour le calcul des indemnités de fin de contrat de mon assmat.
Je l'ai embauchée mi janvier 2019 pour une fin de contrat prévu (vendredi) mi avril 2019.
2 contrats: un temps complet et un périscolaire.
Mon souci se porte sur le calcul des CP.
La RAM, Pajemploi, internet je ne trouve aucune solution cohérente.
Pour mon assmat je lui dois 20 CP
Pour le RAM je dois payer les CP x 2, donc 9 jours x 2 = 18 jours de CP
Pour Pajemploi, ils me conseillent les 10% ou alors le calcul suivant
Pour le petit : 14 semaines travaillés x 2,5 / 4 = 8,75 soit 9 CP pour le grand à payer
Pour le grand : 23 jours travaillés donc 2,5 arrondis à 3 CP acquis si je le souhaite.
Je ne sais plus qui écouter et que faire.
Est-ce que quelqu'un pourrait m'aider svp ?
Bonjour, tout d'abord, il faut savoir que les cp s'acquièrent par employeur. Donc vous aurez forcément le même nbre de cp acquis pour chaque enfant.
Donc vos calculs sont justes : 9 jours avec vous X 2 = 18 jours à rémunérer, mais EN FONCTION des modalités de chaque accueil.
Votre assmat, à ajouté il me semble ses jours pour enfants de moins de 15 ans.
Pour les calculs je vous donne un exemple. Accueil de A sur 4 jours semaines 8 heures par jour;
9 Jours ouvrables acquis (mais on ne paye que les jours ouvrés (ceux travaillés)). C'est ce PAJEMPLOI à omis de vous dire et ce n'est pas le même montant !
9 /6 X36H X taux horaire brut = Rémunération cp enfant A;
Enfant B, accueil 4 jours semaines 3 heures par jours.
9 /6 X 12 h X taux horaire brut = rémunération des cp enfant B,
A comparer avec la méthode des 10%, et là vous calculez sur l'ensemble des salaires bruts versés (les deux salaires).