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C’est bien pour cela que je demande conseil pour ne pas l’arnaquer j’aurai pu faire la sourde oreille et faire ce que pajemploi m’a indiquer les 10% et j’aurai été gagnante mais je ne suis pas une voleuse

LounaBelle écrit: C’est bien pour cela que je demande conseil pour ne pas l’arnaquer j’aurai pu faire la sourde oreille et faire ce que pajemploi m’a indiquer les 10% et j’aurai été gagnante mais je ne suis pas une voleuse

et vous auriez risquez bien plus gros en cas de conflits au ph
un conseil: ne demandez surtout pas de conseils juridique au ram, pajemploi et pmi ils n'en ont ni les compétences et ce n'est ni leur rôle

C’est grave de ne pas pouvoir se rapprocher d’eux alors qu’ils sont censés s’y connaître !
Enfin bon en tout cas je sais maintenant que je dois lui verser les 198 x 2 comme indemnités de congés payés et voilà au moins c’est clair.

Juste une dernière précision le montant est en brut ou net avec notre méthode de calcul ? Et dois je le noter sur la dernière fiche de paie pajemploi ainsi que pôle emploi!?

LounaBelle écrit: C’est grave de ne pas pouvoir se rapprocher d’eux alors qu’ils sont censés s’y connaître !
Enfin bon en tout cas je sais maintenant que je dois lui verser les 198 x 2 comme indemnités de congés payés et voilà au moins c’est clair.

Juste une dernière précision le montant est en brut ou net avec notre méthode de calcul ? Et dois je le noter sur la dernière fiche de paie pajemploi ainsi que pôle emploi!?

non justement ils ne sont pas censés s'y connaitre puisque ce n'est pas leur rôle...
les calculs se font toujours en brut a convertir le total en net pour le paiement et sur l'attestation il me semble que c'est en brut