SUJET :

lolo35410 écrit: bonsoir
merci pour votre réponse
pourquoi fais je une erreur ?
j ai fait un tableau mois par mois en comptant tous les jours travaillés ou à payer ( maladie,préavis …)
cela me donne un nombre d heures dues.
que j ai comparé aux heures payées par mensualisation.
j ai ensuite comparé les cp payés chaque mois de sept à mai au cp acquis sur la période.
j ai ensuite additionné ce qui est du( heures plus cp) et déduis ce qui m'a été payé en 8 mois.
le soucis est ici surtout que mon parent employeur me soutient que le calcul des heures dues es basé sur du tte et donc dzduis tous les jours ou l'enfant n'est pas venu car soi disant c'est la loi ?
sauf que je n'ai jamais entendu parler de cela et que tous les sites ou je suis allée calcule comme je l'ai fait
bref demain j'essaie d appeler un ram
merci en tout cas

Bonjour, je pensais que vous aviez fait une erreur car vous indiquiez avoir compté la régularisation en additionnant les jours, et vous y incluiez les cp,,,donc confusion. Si l'avez fait mois par mois c'est bien.

Par contre votre pe vous dit qu,on à confirmer ses calculs mais c'est peut-être de l'intox.

Vous pouvez contacter un syndicat sans problème pour avoir des réponses justes et légales.

bonjour
non elle a été la voir samedi matin pour faire vérifier ses documents
je n'a pas eu de soucis particulier avec ces parents la si ce n'est celui ci elle pense honnêtement je pense être dans son bon droit
je suis beaucoup plus furax après la personne qui a validé
mais bon je comprendrai probablement mieux le pb quand j aurai eu cette personne au tél

pb Résolu merci

Les cp n'ont pas à êtres pris en compte dans le calcul de la régularisation.

En plus vous avez faux également pour les cp, on compte par periode de référence soit tous les ans du 1^er juin au 31 mai.

oui pour les cp on a pas fait comme il faut en fait des le début du contrat ceux ci étant calculés de date à date anniversaire de contrat.

lolo35410 écrit: oui pour les cp on a pas fait comme il faut en fait des le début du contrat ceux ci étant calculés de date à date anniversaire de contrat.
les parents trouvent plus pratique de les payer par anticipation au 1/12ème ( donc en gros ils ont été calculés pour la période du 03/09 au 02/09 de l'année d après!!)



bref c'est le bronx

Oui c'est le bronx car ce principe de faire payer des cp par anticipation est illégal, et alors par 1/12eme c'est le pompon, mais sur quelle base légale ?

Aucune. Pas étonant que l'employeur trouve tout compliqué, puisque les calculs de cp ne sont pas fais dans les régles.

Calculs compliqués quand on ne respecte pas la cnn.....