Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET :

Comment calculer le nombre de cp acquis ? il y a 6 ans 6 mois #1

Help !!!! Au secours j'ai la tête comme une pastèque à force de faire des calculs.

Voilà j'ai commencé un contrat le 2 septembre 2013 ( tout ce mois de septembre été calculé au réel puisque c'était l'adaptation)
Puis je ajouter des cp à ce mois car je n'ai rien perçu.

Mois d'octobre 2013 : Le contrat se fait sur une année complète. 20H / semaine ( les horaires par jour sont aléatoires car la maman ne travaille pas mais en général le total par semaine c'est bien 20H/sem.

Ensuite la maman trouve du travail et la semaine passe de 20h à 28h75 donc après avoir été voir le RAM je demande quoi faire elle me dit de régulariser donc je refais le calcul au réel pr le mois d'octobre.

Avenant fait pour changer les horaires par le RAM : 20h/sem = salaire de 236.60€
Après recalcul : il reste 47 semaines à 28h75 donc 47 sem * 8.75h * 2.73€ = 1122.71€
1122.71€/11 mois = 102.06€ par mois en plus du coup ancien salaire 236.60€+102.06€ = 338.66€

Du coup mois de novembre, décembre 2013 et janvier 2014 sont des mois avec des semaines de 28h75 mais le soucis c'est qu'avec le calcul du RAM sur 11 mois je ne suis plus en année complète, n'est ce pas ????

Sans oublier que depuis le début du contrat, j'ai dû déduire 9 jours d'abs de l'enfant (avec certificat médical).

Mois de sept = au réel
Mois d'oct = au réel
Mois de novembre, décembre et janvier ????
Mois de février = au réel puisqu'il se finit le 10 Février ...

Et j'ai une fille de 3 ans, donc je prends combien de jours pour enfant de moins de 15 ans???

Merci de m'aider car je ne voudrais pas me planter surtout qu'elle ne m'a pas fait de cadeau donc je ne veux pas me laisser faire et le RAM privilégie beaucoup trop les parents du coup je ne veux pas me tourner vers eux....

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Comment calculer le nombre de cp acquis ? il y a 6 ans 6 mois #2

bonjour,
PFFFFFFF ! bravo le RAM rien n'est conforme :angry:
pas de calcul au réel on applique la mensu dés le début (période d'adaptation comprise) on déduit du salaire mensualisé les heures non effectuées par le calcul émis par la cour de cassation
une mensualisation sur 47 semaines ça n'existe pas ! selon la convention collective soit on part sur une année complète = 52 semaines, soit sur une année incomplète = moins de 47 semaines...
une mensualisation se calcule dans tous les cas sur 12 mois...et pour le paiement des congés les 10% rajoutés au salaire dés le début du contrat sont hors convention et donc désavantageux pour toi :(

www.casamape.fr/doc/relations-de-travail.../droits-conges-payes
Ce message a reçu les remerciements de : Devine qui je suis ...

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assistante maternelle depuis xxxxx années
www.unsa-assmat91.com/

Comment calculer le nombre de cp acquis ? il y a 6 ans 6 mois #3

je suis d'accord avec fabi13.
votre RAM se trompe.
en année complète on ne régularise pas, la seule chose que l'on vérifie ce sont les cP.
si vs avez qu'une fille et que vs n'avez pas atteint vos 30 jours à l'année de référence qui est de juin 2013 à mai 2014, vs avez droit à 2 j supplémentaires.
bon courage

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Comment calculer le nombre de cp acquis ? il y a 6 ans 6 mois #4

Coucou,

Oui mais du coup maintenant je fais comment pour calculer le nombre de cp que j'ai acquis est ce que je dois calculer 2.5j par mois pour une année complète ou 2.5 j pour 4 semaines de travail en année incomplète car le mois de septembre était pas très complet du coup.

Ou je dois faire au plus simple 10 % de tous les salaires versés mais je pense que je vais me faire avoir par cette maman qui sait se faire plaindre mais qui n'est pas si bête que ça .....

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Comment calculer le nombre de cp acquis ? il y a 6 ans 6 mois #5

Christine27 écrit: Coucou,

Oui mais du coup maintenant je fais comment pour calculer le nombre de cp que j'ai acquis est ce que je dois calculer 2.5j par mois pour une année complète ou 2.5 j pour 4 semaines de travail en année incomplète car le mois de septembre était pas très complet du coup.

Ou je dois faire au plus simple 10 % de tous les salaires versés mais je pense que je vais me faire avoir par cette maman qui sait se faire plaindre mais qui n'est pas si bête que ça .....



Dans tous les cas, année complète ou incomplète on calcule 2.5 jours par période de 4 semaines travailées et assimilées. (maternité, formation, semaines cp acquises au titre de l'exercice précédent)

Les mois où il y à des absences ou bien lorsque les contrats débutent ou se termine ne sont en aucun cas à calculer au réel
Les périodes d'adaptations font débuter le contrat et donc la mensualisation. Il faut déduire de la mensualisation les heures non effectuées par le calcul de la cour de cassation (calculette sur le site).
Pas de contrat de 47 semaines.

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