SUJET :

vous avez signé un contrat de travail en vous engageant donc à lui fournir un travail: l'accueil de votre enf sur XX sem par an pour XX heures d'accueil par sem qui correspond à XX mensu
vous avez l'air de trouver normal que cela arrive assez souvent pk dans notre profession le retrait d'enf est libre donc un employeur peut effectivement le rompre quand bon lui semble en respectant la convention collective mais pour autant on ne peut pas trouver cela normal
c'est un engagement de part et d'autre car la personne que vous avez choisi a peut être refusé des contrats entre-temps

Vous m'avez sans doute mal lu alors.
Bonne soirée...