SUJET :

Bonsoir, l'une d'entre vous serait elle capable de m'aider à calculer les indemnités de congés payés que me doit une maman avec qui le contrat se termine le 15 juillet s'il vous plaît ?
Même ai bout de 9 ans, j'ai honte mais je 'y arrive pas... Merci !!

Emma33 écrit: Bonsoir, l'une d'entre vous serait elle capable de m'aider à calculer les indemnités de congés payés que me doit une maman avec qui le contrat se termine le 15 juillet s'il vous plaît ?
Même ai bout de 9 ans, j'ai honte mais je 'y arrive pas... Merci !!

Bonjour

Tout dépend du type de contrat.

Année complète : date de début du contrat, et bilan des congés posés, payés. Est ce que la première année d'exercice, les congés ont été maintenus en salaire.

Si année incomplète : date de début de contrat, comment ont été rémunéré les congés, etc....
Nbre de semaines d'accueil programmée, nbre d'heures hebdo...Etc...

Avez vous des enfants de moins de 15 ans ? Ou en aviez vous, à chaque fin de période de référence....

Bonjour, merci de bien vouloir m'aider !
Alors contrat en année complète sur 21h/semaine débuté le 19 juin 2017.
J'ai prit 1 semaine de CP par anticipation en août, 1 en décembre 2017.
En 2018,jai prit 5 semaines de CP et en 2019,2 semaines pour le moment...
Sachant que les horaires sont variables d'un mois à l'autre...

Pardon, j'oublie que j'ai 5 mineurs de moins de 15 ans depuis le début du contrat !

Emma33 écrit: Pardon, j'oublie que j'ai 5 mineurs de moins de 15 ans depuis le début du contrat !

(on parle de vos enfants a vous, pas ceux que vous accueillez)

Oui j'avais bien compris !! J'ai 6 enfants à moi