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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
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Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET : Besoin d'aide au calculs...

Besoin d'aide au calculs... il y a 7 mois 1 semaine #1

Bonsoir, l'une d'entre vous serait elle capable de m'aider à calculer les indemnités de congés payés que me doit une maman avec qui le contrat se termine le 15 juillet s'il vous plaît ?
Même ai bout de 9 ans, j'ai honte mais je 'y arrive pas... Merci !!

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Besoin d'aide au calculs... il y a 7 mois 1 semaine #2

Emma33 écrit: Bonsoir, l'une d'entre vous serait elle capable de m'aider à calculer les indemnités de congés payés que me doit une maman avec qui le contrat se termine le 15 juillet s'il vous plaît ?
Même ai bout de 9 ans, j'ai honte mais je 'y arrive pas... Merci !!


Bonjour

Tout dépend du type de contrat.

Année complète : date de début du contrat, et bilan des congés posés, payés. Est ce que la première année d'exercice, les congés ont été maintenus en salaire.

Si année incomplète : date de début de contrat, comment ont été rémunéré les congés, etc....
Nbre de semaines d'accueil programmée, nbre d'heures hebdo...Etc...

Avez vous des enfants de moins de 15 ans ? Ou en aviez vous, à chaque fin de période de référence....

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Besoin d'aide au calculs... il y a 7 mois 1 semaine #3

Bonjour, merci de bien vouloir m'aider !
Alors contrat en année complète sur 21h/semaine débuté le 19 juin 2017.
J'ai prit 1 semaine de CP par anticipation en août, 1 en décembre 2017.
En 2018,jai prit 5 semaines de CP et en 2019,2 semaines pour le moment...
Sachant que les horaires sont variables d'un mois à l'autre...

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Besoin d'aide au calculs... il y a 7 mois 1 semaine #4

Pardon, j'oublie que j'ai 5 mineurs de moins de 15 ans depuis le début du contrat !

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Besoin d'aide au calculs... il y a 7 mois 1 semaine #5

Emma33 écrit: Pardon, j'oublie que j'ai 5 mineurs de moins de 15 ans depuis le début du contrat !

(on parle de vos enfants a vous, pas ceux que vous accueillez)

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Besoin d'aide au calculs... il y a 7 mois 1 semaine #6

Oui j'avais bien compris !! J'ai 6 enfants à moi

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