Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.

SUJET :

Régularisation du salaire année incomplète il y a 8 mois 1 jour #13

Merci

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Dernière édition: par Kels.

Régularisation du salaire année incomplète il y a 8 mois 1 jour #14

Mais elle n'a pas fait heure sup. Elle travailles 10h par jours soit 50h par semaine. C'est comme ça que nous avons vu avec l'AM.
De plus je lui paie 6e/ jours d'indemnité d'entretien. Mon fils y a été au total que 15jours soit 90e.

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Régularisation du salaire année incomplète il y a 8 mois 1 jour #15

Kels écrit: Mais elle n'a pas fait heure sup. Elle travailles 10h par jours soit 50h par semaine. C'est comme ça que nous avons vu avec l'AM.
De plus je lui paie 6e/ jours d'indemnité d'entretien. Mon fils y a été au total que 15jours soit 90e.

les heures sup sont les heures qui dépassent 45h donc il y en a au moins 5h par semaines et elles sont obligatoirement majorées (en général 25%) de plus elles n'ont pas le même coefficient de conversion brut/net donc elles ont un net plus élevées que les heures normales (0 à 45h)

de plus je ne sais pas comment vous avez calculé son taux horaire net mais il est faux 5.40 brut ne peut pas faire 4.15 net de quel département êtes vous?

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Régularisation du salaire année incomplète il y a 8 mois 1 jour #16

Je suis des hauts de seine 92.

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Régularisation du salaire année incomplète il y a 8 mois 1 jour #17

Kels écrit: Bonjour,

Elle n'a pas eu de jours d'absence. Elle a fait tous ces jours.
Septembre elle a été payé 996,55 net et en octobre 990.55 net.

Quand je déclare son salaire sur pajemploi, dans nombre d'heures travaillées je mets 217h, nb de jours d'activité 25jours. Salaire net je met 900.55 et ensuite je remplie c'est indemnité d'entretien.


Bonjour, 25 jours d'activités, ce n'est pas possible, le max en année complète pour un accueil de 5 jours par semaine c'est 22......
Alors attention, si vous avez rajouter des jours fictifs d'accueuil pour percevoir la CMG, c'est de la fraude.

Sur le contrat remplis, c'est bien noté en rémunération brut mensuelle: 5,40×217 = 1171.80e
Ce qui fait en rémunération net mensuelle: 4.15×217= 900.55e



6e les indemnités d'entretien

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Régularisation du salaire année incomplète il y a 8 mois 1 jour #18

Kels écrit: Je suis des hauts de seine 92.

donc son net est a 4.21 net
donc un manque a gagné de 5.40 x 45x 52 /12 = 1053 x0.7801 = 821.45 pour les heures de 0 a 45h puis 5x52x5.40/12 = 117 x 0,8932 = 104.51
soit un total de 821.45+ 104.51 = 925.96
si on inclu la majoration OBLIGATOIRE que vous ne payez pas on arrive à : 25% de 5.40 = 1.35 de majoration
soit 5x 6.75x52 /12 = 146.25 x 0.8932 = 130.63 +821.45 = 952.08 soit un manque a gagné de 952.08-900.55= 51.53€ par mois que vous avez l'obligation de lui payer pour septembre et octobre soit 103.06

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Dernière édition: par kikine747.