Tanguy écrit: Bonjour
Ah oui oui nous sortons tous les jours et même s’il pleut car tout le monde en a besoin ( bon sauf si c’est le déluge bien évidemment). Le souci c’est que à 11h30 je dois être à l’école, et si le 2ème enfant dors ? Si je suis en sortie ? Obligé de tout couper. C’est très contraignant
Oui, tout à fait un péri c'est contraignant, et c'est à bien réfléchir quand on accepte un contrat qui potentiellement peut devenir un péri.
Il y à les trajets, avec ce que celà comporte comme contraintes, habillage, préparation de la poussette, si c'est pluie, il faut habiller la poussette, si c'est en voiture, installation des loulous, déshabillage des loulous (pour la sécurité en siège auto), réhabillage des loulous, prendre la poussette si besoin, installation des loulous dans la poussette, allez chercher le plus grand...Et rebelotte....
Sans oublier qu'il faut avoir préparer le repas en amont, soit l'avoir donner pour les plus petits qui manque de bol c'est endormi dans la poussette...Et qui ne dormira plus l'après midi ARGH..
Et le grand qui est tellement fatigué de sa journée (les rythmes école maternelle sont de plus en plus effarants), qui s'endort dans son assiette...
Ensuite que faire si l'enseignant est un grève ? malade ?
Perso, je ne suis pas disponible au cas où !
Et si l'enfant est malade ?
Ou s'il va en sortie, et revient pendant la sieste de l'après midi,???
Et quand ce sont les vacances et qu'il faut se "coltiner" tous les dessins, les rechanges, les draps s'il dort à l'école (pour celles qui se dévouent à prendre les péri le soir).....On avait pas penser à venir avec une remorque....
Et il faut penser à compter les trajets comme étant du travail....Et çà beaucoup d'employeurs n'en ont pas conscience....
Et si la poussette est refusée dans les couloirs de l'école ???