Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET :

régularisation de salaire suite à un licenciement il y a 1 mois 2 jours #1

Bonsoir,
J’accueille depuis le 03/12/2019 un enfant en année incomplète, accueil 34 semaines par an :
3 jours semaine (mardi, jeudi et vendredi)
horaire hebdomadaire prévu au contrat : 29H15
heures mensualisées : 83 H
taux horaire brut : 3,98 €

j'ai fait 601H15 (601H25) du 03/12/19 au 03/07/20 inclus et j'ai perçu depuis Décembre 2019 1981,28 € Net (indemnités d'entretien non comprises). Je n'ai pas encore le salaire de Juillet. Je n'ai travaillé que le 02/07 et le 03/07/20. La maman étant en congés les 2 mois d'été.

Les parents me licencient pour raison professionnelle (la maman est au chômage). J'ai reçu en AR la lettre de licenciement le 09/07/2020. Mon préavis va jusqu'au 23/07/2020 inclus.
Je dois faire une régularisation de salaire. Pourriez vous s'il vous plaît m'aider à faire le calcul ? Je ne veux pas faire d'erreurs.
Je vous remercie pour votre aide. Cordialement

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régularisation de salaire suite à un licenciement il y a 1 mois 1 jour #2

Pour juillet il faut calculer votre salaire avec le calcul cour de cassation.

Ensuite vous notez 29h15 en heures hebdo, est-ce 29h et 15 mn ? Si oui il faut refaire tout vos calculs en notant 29.25 h car les minutes se notent toujours en centième pour les calculs.

Ensuite nbr de semaines travaillées entre le début et fin de contrat x tarif = somme que vous auriez due percevoir pour le travail effectué.Et vous comparez avec les salaires nets perçus du début jusqu'à juillet ( sans les indemnités ni cp).

Si vous avez eu maintien de salaire pendant le confinement ces semaines sont considérées comme travaillées donc payées.Si les parents ont opté pour le 80 °/° ces semaines comptent pour 0 heure et 0 salaire.
Ce message a reçu les remerciements de : sassa

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régularisation de salaire suite à un licenciement il y a 1 mois 1 jour #3

Pour le calcul cour de cassation, je dois commencer quand la déduction car j'ai travaillé jusqu'au 03/07 inclus ? Mon préavis allant jusqu'au 23/07. Dois je déduire que les jours travaillés prévus au contrat ? Je ne comprends pas trop pourquoi déduire alors que la maman est en vacances depuis le 06/07 et que les semaines ont déjà été retirées pour le calcul de la mensualisation.

Pour la régularisation, je pense que c'est plus simple d'utiliser la calculatrice de Casamape ;) je m'y retrouve mieux, qu'en pensez vous ?

J'ai eu maintien de salaire durant le confinement.

Merci !

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régularisation de salaire suite à un licenciement il y a 1 mois 1 jour #4

Vous êtes donc payée jusqu'au 23 juillet, il faudra déduire du 24 au 31 juillet par calcul cour de cassation.

Pour la régule vous faites sur casampe mais aussi à la main pour vérifier.

Les fériés acquis sont considérés comme travaillés donc payés, les absences pour convenance personnelle également.
En heures d'absence vous ne retirez que ce qui a été retirés sur votre salaire ( maladie avec certificat pour l'enfant par exemple).

Si maintien de salaire pendant le covid alors oui ces semaines sont considérées comme travaillées et payées.
Ce message a reçu les remerciements de : sassa

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régularisation de salaire suite à un licenciement il y a 1 mois 1 jour #5

Pour le calcul sur Casamape,
HORAIRE HEBDOMADAIRE PRÉVU AU CONTRAT
29,15
NOMBRE DE SEMAINES DE TRAVAIL ANNUEL PRÉVU AU CONTRAT
34
TAUX DE RÉMUNÉRATION HORAIRE BRUT À LA DATE DE RÉGULARISATION
3.98
NOMBRE DE SEMAINES ÉCOULÉES DEPUIS LA DATE ANNIVERSAIRE DU CONTRAT
j'ai compté 31 semaines c'est bien les semaines du 03/12/2019 au 03/07/2020 dernier jour travaillé avec les vacances comprises
NOMBRE DE SEMAINES TRAVAILLÉES DEPUIS LA DATE ANNIVERSAIRE DU CONTRAT
j'ai compté 25 semaines du 03/12/2019 au 03/07/2020 sans compter mes vacances et celles des parents

c'est bien çà car les parents ne sont pas d'accord avec moi
merci de votre réponse !

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régularisation de salaire suite à un licenciement il y a 1 mois 1 jour #6

Oui c'est ça et les parents proposent quoi ?

Il y a une erreur peut-être dans le nombre d'heures hebdo : vous faites 29h et 15 mn par semaine ?

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