Si entre le début de la mensu en 2019 et la date anniversaire, le contrat a été respecté (heures, jours et semaines prévues) alors il ne devrait pas y avoir de régularisation à payer sur cette période. Les heures travaillées hors contrat (cad non prévues) devaient être payés en plus en heures complémentaires ou supplémentaires le c
Mois correspondant, elles ne comptent pas dans la régularisation.
Ensuite vous calculez le salaire dû pour les heures prévues de la date anniversaire jusqu'à la fin du contrat. Et vous comparez avec les mensu perçues (hors heures complémentaires) sur cette période.