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  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
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    199 février 2023

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  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
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Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET :

Fin de contrat et congés il y a 3 ans 2 mois #13

Bonjour,
Ce que je sais c'est que le préavis ne se substitue pas à la période des CP de l'ass mat

Existe-t-il un tableau pour faire le calcul des indemnités de rupture de contrat ?

Les fins de contrats ne sont jamais faciles, mais il faut y venir un jour.
Les nounous doivent se séparer d'un enfant qui a vécu souvent plus de 2 ans avec elle, ce n'est pas toujours évident non plus, tout comme les parents qui se retrouvent avec plein de questions sans trouver les réponses.
La communication entre les parents et la nounou reste une priorité pour que tout soit plus fluide et agréable pour chacun.
Bonne fin de journée à toutes

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