SUJET :

Bonjour à toutes,
Les PE m'annoncent il y a quelques semaines qu'ils arrêtent le contrat pour cause de déménagement. Je suis en CP programmés du 09/07 au 08/08. Ils vont me donner la lettre de licenciement jeudi 01/07. Comment cela ce passe-t-i sachant qu'il ne me laisseront pas les enfants au retour des vacances car le déménagement aura eu lieu et je sais que le préavis ne peuvent pas être effectué pendant une période de CP ?
Merci pour toute l'aide que vos pourrez m'apporter.

Zan écrit: Bonjour à toutes,
Les PE m'annoncent il y a quelques semaines qu'ils arrêtent le contrat pour cause de déménagement. Je suis en CP programmés du 09/07 au 08/08. Ils vont me donner la lettre de licenciement jeudi 01/07. Comment cela ce passe-t-i sachant qu'il ne me laisseront pas les enfants au retour des vacances car le déménagement aura eu lieu et je sais que le préavis ne peuvent pas être effectué pendant une période de CP ?
Merci pour toute l'aide que vos pourrez m'apporter.

Bonjour,
Il faut plus d'infos pour pouvoir vous répondre correctement.
Ancienneté du contrat ?
Les CP sont -ils tous acquis ?
Il faut que l'employeur note sur la lettre de rupture qu'il vous dispense du préavis.

Merci d'avoir pris le temps de me répondre.
Le contrat date de 2017, 3 enfants. Les Cp sont tous acquis pour la période N-1.
Si le parent-employeur note sur la lettre de rupture qu'il me dispense du préavis, le mois d'aout va être rémunéré ainsi qu'une semaine en septembre, non ?

Zan écrit: Merci d'avoir pris le temps de me répondre.
Le contrat date de 2017, 3 enfants. Les Cp sont tous acquis pour la période N-1.
Si le parent-employeur note sur la lettre de rupture qu'il me dispense du préavis, le mois d'aout va être rémunéré ainsi qu'une semaine en septembre, non ?

si l'employeur vous dispense du préavis cela signifie qu'il ne sera pas travaillé mais rémunéré.
Le contrat ayant plus de 1 ans et les CP acquis , il est préférable qu'il soit entrecoupé par vos CP et il sera de 30 jours
si il est remis le 6 juillet départ du préavis il sera interrompu le lundi 12 juillet début de vos cp pout toute la durée car ils sont acquis et se terminera le 31 août inclus. ce qui évitera la minoration de salaire et l'employeur touchera le CMG pour le mois d'août

Merci ! Donc d’après vous il serait plus judicieux pour les parents employeur de me remettre la lettre de licenciement le 6 juillet plutôt que le 1^er juillet ?

Je suis désolé, je ne comprend pas comment est fait le calcul de fin de préavis : les PE pensaient sûrement me donner la lettre de licenciement le 1^er juillet afin de finir le contrat fin juillet et donc de ne pas avoir à me rémunérer le mois d'aout. Mais les congés payés étant posés à cheval sur les deux mois je ne sais pas comment leur démontrer ce que vous m'avez expliqué.
Merci d'avance.