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SUJET :

Année complète rupture de contrat ce vendredi il y a 10 ans 9 mois #1

Bonsoir,

Je viens d'apprendre ce soir que ce vendredi une maman souhaite mettre un terme au contrat.
Je garde le loulou depuis aout 2013 année complète. J'ai travaillée 40 semaines et j'ai pris 13 jours de congés.
Je le garde 4 jours par semaine 11.25h au taux horaire de 4.91 € brut.

Comment calculer l'indemnité des congés ? je suis perdu. Merci

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Année complète rupture de contrat ce vendredi il y a 10 ans 9 mois #2

les 11.25 h sont par jours je précise.

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Année complète rupture de contrat ce vendredi il y a 10 ans 9 mois #3

Bonjour.
Vous avez un préavis de 15 jours qui ne sera pas effectué mais qui compte quand même pour l'acquisition des CP. Quand vous dites que vous aurez travaillé 40 semaines, vous avez compté le préavis ou non ?

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Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
Ma page facebook : www.facebook.com/christel.assmat.guignen/

Année complète rupture de contrat ce vendredi il y a 10 ans 9 mois #4

non car elle veux finir vendredi et anti datée la lettre de licenciement pour dire que le préavis est fait.

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Année complète rupture de contrat ce vendredi il y a 10 ans 9 mois #5

svanson écrit: non car elle veux finir vendredi et anti datée la lettre de licenciement pour dire que le préavis est fait.

Ben voyons ! Vous n'avez pas l'intention de vous laisser faire, j'espère ! Si la période de prévis n'est pas effectuée, elle vous est dû quand même ! (salaire et congés payés).

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Année complète rupture de contrat ce vendredi il y a 10 ans 9 mois #6

Vendredi je suis en congés pendant 3 semaines et normalement à ma reprise le 4 aout eux sont en congés pendant 3 semaines.
Mais elle veux en finir vendredi comment faire alors ?

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