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Bonjour,

Les méthodes diffèrent si on est en AC ou AI pour le maintient de salaire pour les 10% des salaires versés c'est la même méthode.
En AC le maintient correspond à maintenir la mensualisation car le montant des CP se substitue au salaire à la hauteur des jours acquis et posés, ce qui implique une minoration de salaire pour les congés sans solde (congés non acquis et posés).
A l'inverse en AI seul les semaines étant travaillées et rémunérées il convient de calculer le maintient de salaire qui viendra en plus de la mensualisation.
Le calcul sera le suivant nb CP acquis / 6 x nb heures par semaine x taux horaire.
A part cela je ne vois pas d'autre méthode hormis la détermination de l'acquisition des CP en AI et AC.

Bonjour Véro79 et merci énormément pour votre retour super rapide. En fait, il faut que je fasse le calcul AI, car j'ai un contrat en année incomplète.
Pour le second, contrat débuté en août 2023. Première année, donc pas de jours acquis. Des déductions de salaire calcul cour de cassation les mois concernés. Mon parent employeur doit régulariser et me rémunérer les congés payés acquis de août au 31 mai..
Le nombre de jours de congé payés acquis a été calculé. Reste plus qu'à calculer le montant du.

Faut-il procéder ainsi
24 jours acquis/6 x 27,75 heures par semaine x 4,95 € brut à convertir en net

Oui le calcul est bon
soit 549,45€ brut ou 429,23€ net

Merci pour tout Véro 79..et bon week-end