Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.
Bonjour,
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Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
finette écrit: C'est bien ce que j'ai fait j'ai utilisé le calcul de cassation mais pourquoi à partir du 14 moi j'ai fais à partir du 12 aout sachant que le préavis se termine le 11.
pour votre mois d'aout puisque préavis payé jusqu'au 11 aout, il faudra déduire de la mensu d'aout les jours non fait entre le 12 et les 31 aout
Ce message a reçu les remerciements de : bani, finette
finette écrit: Donc c'est bien ça je fais le calcul de cassation à partir du 12 jusqu'au 31 aout mais pas à partir du 14 aout comme vous me l'avez indiqué plus bas.
woui c'est ça fin vacances le 7 au soir, préavis V8 et L 11...le 12 cassation jusqu'au 31
finette écrit: Donc c'est bien ça je fais le calcul de cassation à partir du 12 jusqu'au 31 aout mais pas à partir du 14 aout comme vous me l'avez indiqué plus bas.
finette écrit: Du coup la date de fin de contrat sera le 8 aout puisque je suis en congés jusqu'au 7 aout ?
re vous commencez le préavis demain 23 juillet jusqu'au 3 aout soit 12 jours avant cp, puis du 4 au 7 vos cp, puis du 8 au 10 soit 3j après , mais comme le 10 est un dimanche ça repousse au jour ouvrable suivant soit le 11 au soir
cloetdomi demain nous sommes le 22 le préavis ne part pas de la date de la lettre???
oups c'est vrai , donc du 22 au 3 aout fait 13j puis reprise le 8 et 9 pour préavis mais idem que le dimanche un préavis ne se termine jamais un samedi ni dimanche ni férié, donc reporter à l'ouvrable suivant soit le 11 au soir
quelque part ça me rassure....Les erreurs arrivent à tout le monde même si aujourd hui j en ai fait beaucoup vivement la fin de journée