SUJET :

bani écrit:

finette écrit: Ok merci pour l'info.
Dernière question j'ai calculé mes indemnités de congés payés pour l'année précédente, je rajoute ceux de cette année soit 10% du mois de juin/juillet et en aout sachant que je ne travaille que 2 jours avec les parents comment calculer mes indemnités pour ce mois-ci ?

votre contrat est en année complète ou incomplète?
en année complète les cp sont inclus.


Non, en anné complète les cp ne sont pas inclus !! Leur rémunération se sustitue au salaire de base, SOUS RESERVE de leur acquisition, et il faut aussi comparer les 10% et le maintien de salaire.


si année incomplète il faut faire le calcul 10% ou et maintien de salaire pour prendre le plus avantageux en cp

En année complète aussi, lisez la ccn.

et vu que vous avez travaillé le mois aout les cp comptent
attendez la confirmation au cas où je fasse encore erreur
je pense que Cloetdomi ou une autre collègue vous expliquera comment calculer
et si encore erreur et bien....je vais me coucher

le préavis fini le 13 au soir

lettre normalement remise demain, le 22 jusqu'au 3 aout inclus = 12j de préavis
puis tu es en congés à compter du 4 mais suppose que tu reprends le 11 au matin
reste 3j de préavis = le 11, le 12 et le 13

Je suis en année incomplète donc je calcule mes cp en fonction des semaines de présence de l'enfant.
Changement de programme sachant que les parents sont en vacances jusqu'au 9 aout et que le préavis se termine le 11 aout, ils décident de ne pas me mettre leur enfant ce jour-là. Du coup, je ne travaille pas avec eux en aout donc je n'acquière pas de cp du coup, je m'arrête à juillet...

metal1988 écrit:

bani écrit:

finette écrit: Ok merci pour l'info.
Dernière question j'ai calculé mes indemnités de congés payés pour l'année précédente, je rajoute ceux de cette année soit 10% du mois de juin/juillet et en aout sachant que je ne travaille que 2 jours avec les parents comment calculer mes indemnités pour ce mois-ci ?

votre contrat est en année complète ou incomplète?
en année complète les cp sont inclus.


Non, en anné complète les cp ne sont pas inclus !! Leur rémunération se sustitue au salaire de base, SOUS RESERVE de leur acquisition, et il faut aussi comparer les 10% et le maintien de salaire.


si année incomplète il faut faire le calcul 10% ou et maintien de salaire pour prendre le plus avantageux en cp

En année complète aussi, lisez la ccn.

et vu que vous avez travaillé le mois aout les cp comptent
attendez la confirmation au cas où je fasse encore erreur
je pense que Cloetdomi ou une autre collègue vous expliquera comment calculer
et si encore erreur et bien....je vais me coucher

et bien je vais faire ce que j ai écrit!! j ai le cerveau complètement à l envers

Et comment calculé mon salaire mensualisé du mois d'aout, les parents sont en congés jusqu'au 9 aout je disais et le préavis se termine le 11 aout ?

normandie écrit: le préavis fini le 12 au soir

lettre normalement remise demain, le 22 jusqu'au 3 aout inclus = 13j de préavis
puis tu es en congés à compter du 4

mais suppose que tu reprends le lundi 11 au matin

reste 2j de préavis = le 11et le 12