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23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET :

Heures non majorées ... risque ? il y a 10 ans 7 mois #13

oui entièrement d'accord Fabi13 :)
On a beau défendre notre point de vue en étant le plus professionnel possible il n'empêche que l'on nous considère pas comme des "vraies" salariées ...
De plus, la conjoncture actuelle est à l'économie extrême donc il faudra s'attendre à du pire ...
Ce qui m'a valu du reste une bonne prise de bec avec la juriste en formation qui s'était dit fière que la cour de cassation de mai 2012 concernant notre prime de licenciement en notre défaveur remette - je la cite- "les choses dans leur juste contexte" car pour elle nous ne sommes pas des salariées comme les autres et nous ne sommes pas confrontées à un licenciement classique et juridique comme le sont les autres salariées ... bref ceci étant un autre débat je ne m'étendrai pas là-dessus.

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