SUJET :

Alors pas de déduction normalement, à toi de voir av les pe.

Tu veux dire le nombre moyen effectué chaque mois, que l'on déclare sur la fiche de paie comme heure normales travaillées?

Nbre d'heures par semaine × nbre de semaine payés dans la mensu /12 = nbr d'heures moyen par mois

Dans ton cas 39h/semaine sur année complète :

39×52/12=169h par mois.

Mais cest une moyenne tu n'effectue pas réellement ce nbr d'heure tout les mois, cest juste le nbr d'heures qui correspond à ton salaire mensualisé.

vraiment merci Olivia !!

Une petite dernière pour la route !!!

Comment tu calcules ta mensualisation horaires en année incomplète ...
sur 39h 40 semaines par an ?
tu fais pareil 39*40*/12 ?


j'avais une autre question :

depuis le début de mon contrat le 17/10/2013 j'ai pris :

en 2014 cp pris :
5 jours en janvier 2014
5 jours en avril 2014
15 jours en aout 2014
5 jours en decembre 2014

2015 cp pris :

5 jours en mars 2015


es tu d'accord sur le fait que j'ai acquis17.5 jours, j'en ai pris 5 jours donc ils m'en doivent 12.5 ?

il y a un souci sur vos jours pris=une année complète c'est 47 sem travaillées et 5 sem de congé pris en commun or sur 10/2013 à 09/2014 date anniversaire seules 4 sem ont été prises pk la 5eme sem a été prise en déc 2014 aprés les 1 an de contrat

le point sur vos congés acquis ne se fait pas ainsi il faut calculer vos congés acquis en mai 2014 en rajoutant vos jours enf et à rupture ainsi vous saurez ce que les Pe vous doivent encore au titre des CP acquis mais non pris sans oublier de comparer maintien de salaire et 10%

Oui pour le calcul du nbr d'heure par mois sur année incomplète

Par contre apres, on est sur un contrat: année complète ou incomplète?
Les cp se comptent par année de ref du 1^er juin au 31 mai de l'année suivante

Je voit que sur la dernière année de reference tu n'a pris que 25j
Pkoi? Pas acqui ou bien oubli?