SUJET :

jcomprendsrien écrit: très bien merci beaucoup .
c'est génial

donc 10% sal bruts = 425.30eur nets
et méth maintien de salaire= 252eur

ya pas photo la nounou est gagnante avec les 10%. L'écart est impressionnant.


merci mille fois

bonne journée

Oui, Shania a raison, si vous n'avez jamais payé de congés, il faut faire année de référence par année de référence, soit :

du 6/04 au 31 mai : + 2 jours pour enfants de moins de quinze ans

du 1/06 au 6/08 : idem...

C'est très étonnant que les 10% soient plus avantageux, habituellement c'est l'inverse... Il y a eu beaucoup d'heures complémentaires ?

oupsssssss

@ SHANIA

oui le raisonnement est juste et que je sépare les 2 périodes de référence pour déterminer les droits à CP ou que je parte du début du contrat et que j'aille à sa fin en un seul calcul le résultat est le même (pas d'arrondi pour la 1^ère période 7 jours dont 2 pour enfant de - de 15ans et arrondi pour la période 2 =9 sem et 3jours soit 10sem/4 x2.5= 6.25 soit 7 CP) contre (18sem/4 x 2.5 = 11.25 + 2 jours pour enfant moins de 15ans =13.25 arrondis à 14)

@SUZIE

grossière et grosse erreur de ma part
les 10% bruts = 425.30 eur nets c'est pour mes 2 enfants
pour la méth maintien du salaire le calcul ne s'est fait que pour un seul enfant. Je dois donc multiplier par 2= 252eur x 2 = 508eur

donc effectivement meth maintien de salaire plus avantageux que les 10%

merci à toutes