metal1988 écrit: Je dirais quand même que c'est mieux d'avoir deux BS, car on n'accueille pas forcément les enfants dans les mêmes conditions et on peut avoir deux tarifs horaires différents pour chacun des enfants...
oui, c'est ce que je pense aussi

Mais pour les contrats dont je parle précisément,
je ne voudrais pas de souci avec mes employeurs!
j'ai maintenant bien compris le principe de calcul, qui d'ailleurs après coup me semble normal !
mais du fait d'avoir fait deux contrats séparés, est ce que mes employeurs ne peuvent pas contester ce calcul ?