Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966

Nouveau paysage syndical en vue

Un article de Frédéric Conseil publié le jeudi 02 mars 2017 dans : Actualités, Profession

CGT, CSAFAM, SPAMAF, UNSA : les nouveaux syndicats de la branche professionnelle des assistantes maternelles.

Nouveau paysage syndical en vue

Afin de mesurer l’audience des organisations syndicales et d'évaluer leur représentativité, les résultats des élections de représentation syndicale dans les très petites entreprises (TPE) qui se sont déroulées du 30 décembre 2016 au 13 janvier 2017 doivent être additionnés avec ceux des élections professionnelles organisées dans les entreprises de onze salariés et plus.

Au niveau de la branche professionnelle des assistantes maternelles employées par des particuliers, en l’absence d’autres scrutins, les résultats ont pu être directement connus.

Selon les chiffres communiqués par la Direction générale du travail (source www.csafam.fr), c’est le SPAMAF qui domine une nouvelle fois ces élections avec 39,20 % des suffrages exprimés (43,51 % en 2012). Pour sa première participation à ce scrutin, le CSAFAM obtient 14,95 % des voix. Il est suivi par l’UNSA (13,95 % ; 5,81 % en 2012) et la CGT (12,24 % ; 19,40 % en 2012). Avec un score supérieur à 8 %, le SPAMAF et la CGT conservent leur représentativité. Ils sont rejoints par le CSAFAM et l’UNSA qui accèdent pour la première fois au statut de syndicat représentatif dans la branche professionnelle. FO (6,84 % ; 10,37 % en 2012), la CFDT (6,13 % ; 12,84 % en 2012) et la CFTC (4,36 % ; 4,31 % en 2012) perdent leur représentativité.

Le taux de participation des assistantes maternelles à ce scrutin (16,09 % ; 21 % en 2012) s’est avéré largement supérieur à celui des autres salariés des TPE (7,35 %).