Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Le congé parental d'éducation

    18 avril 2019

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 177 juin-juillet 2019

    177 juin 2019

    > Durée du travail : Quelles sont les règles ?
    > La première rencontre avec les parents
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

    > La formation continue des assistantes maternelles
    > Soutenir l'accueil des enfants porteurs de handicap

Nouveau paysage syndical en vue

Un article de Frédéric Conseil publié le jeudi 02 mars 2017 dans : Actualités, Profession

CGT, CSAFAM, SPAMAF, UNSA : les nouveaux syndicats de la branche professionnelle des assistantes maternelles.

Nouveau paysage syndical en vue

Afin de mesurer l’audience des organisations syndicales et d'évaluer leur représentativité, les résultats des élections de représentation syndicale dans les très petites entreprises (TPE) qui se sont déroulées du 30 décembre 2016 au 13 janvier 2017 doivent être additionnés avec ceux des élections professionnelles organisées dans les entreprises de onze salariés et plus.

Au niveau de la branche professionnelle des assistantes maternelles employées par des particuliers, en l’absence d’autres scrutins, les résultats ont pu être directement connus.

Selon les chiffres communiqués par la Direction générale du travail (source www.csafam.fr), c’est le SPAMAF qui domine une nouvelle fois ces élections avec 39,20 % des suffrages exprimés (43,51 % en 2012). Pour sa première participation à ce scrutin, le CSAFAM obtient 14,95 % des voix. Il est suivi par l’UNSA (13,95 % ; 5,81 % en 2012) et la CGT (12,24 % ; 19,40 % en 2012). Avec un score supérieur à 8 %, le SPAMAF et la CGT conservent leur représentativité. Ils sont rejoints par le CSAFAM et l’UNSA qui accèdent pour la première fois au statut de syndicat représentatif dans la branche professionnelle. FO (6,84 % ; 10,37 % en 2012), la CFDT (6,13 % ; 12,84 % en 2012) et la CFTC (4,36 % ; 4,31 % en 2012) perdent leur représentativité.

Le taux de participation des assistantes maternelles à ce scrutin (16,09 % ; 21 % en 2012) s’est avéré largement supérieur à celui des autres salariés des TPE (7,35 %).