Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les droits à congés payés

    27 juin 2019

    Dès son premier jour de travail, l'assistante maternelle acquiert des droits à congés payés.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 177 juin-juillet 2019

    177 juin 2019

    > Durée du travail : Quelles sont les règles ?
    > La première rencontre avec les parents
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

    > La formation continue des assistantes maternelles
    > Soutenir l'accueil des enfants porteurs de handicap
Bienvenue, Invité
Partagez votre point de vue, faites part de vos réactions et échangez ici autour de l'actualité professionnelle du métier d'assistante maternelle.

SUJET : Petit sondage sur les minimas horaire

Petit sondage sur les minimas horaire il y a 4 ans 11 mois #1

Bonjour à tous et toutes.

Comme vous l'avez constaté il y à beaucoup de demandes d'avenants liées soit à la rentrée scolaire, et / où au changement des rythmes scolaires.

Après un débat hier soir avec d'autres assmats; il en ressort qu'il est difficile pour certaines de négocier des tarifs horaires supérieurs lors du passage en péri; La plupart des employeurs refusent, beaucoup d'assmats ne savent pas qu'elles sont en droit de refuser l'avenant, et la plupart également devant le peu d'emploi (offre quasi nulle), acceptent les avenants à la baisse sans pour autant augmenter leur tarif horaire.
Et il y à aussi celles qui prennent le même tarif quelque soit le nombre d'heures mensualisées, ce qui leur permet d'être plus "compétitives" :(

Mon questionnement : pensez-vous qu'il serait envisageable et souhaitable (et surtout en rêvant un peu) que les conditions de prise en charge de la cmg, et de pajemploi, soient assujéties au paiement d'un tarif minimum (compris dans une "fourchette" libre de tarif), en fonction des heures mensualisées ??

Par exemple, un minima horaire brut de 5.50€ brut à 5.95€ pour une mensualisation de 40 à 60 heures par exemple ?

Et ainsi de suite...

Certains syndicats proposent des grilles tarifaires, mais par exemple dans mon secteur, elles sont loin de la réalité des tarifs proposés, il y à parfois jusqu'à 3€ en moins...

Merçi de faire partager et de donner votre avis. ;)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Petit sondage sur les minimas horaire il y a 4 ans 11 mois #2

Allez, sur toutes celles et ceux qui ont lu....personne n'a d'opinion ??

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Petit sondage sur les minimas horaire il y a 4 ans 11 mois #3

Perso je pense que si certaines ne peuvent /veulent pas négocier leur tarifs ou ne connaissent pas leur droit .... elles peuvent faire comme d'autre, se renseigner, adhérer à un syndicats...

Faut quand meme pas les prendre par la main, ce sont des adultes !!

Je pense que la paje devrait se pencher sur des choses plus importantes que ça

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Petit sondage sur les minimas horaire il y a 4 ans 11 mois #4

véro17 écrit: Perso je pense que si certaines ne peuvent /veulent pas négocier leur tarifs ou ne connaissent pas leur droit .... elles peuvent faire comme d'autre, se renseigner, adhérer à un syndicats...

Faut quand meme pas les prendre par la main, ce sont des adultes !!

Je pense que la paje devrait se pencher sur des choses plus importantes que ça



Je suis d accord aussi. J ai une ass mat a cote de chez moi qui prend le minimum du taux horaire, elle ose pas demander plus...puffff. ...une honte de bosser a ce prix là. ..

C est sûr qu entre une ass mat qui fait rien ( cas de ma collègue) et moi qui fait pas mal de chose, on a pas le même tarif. Mais qu est ce qu elle doit s ennuyer :S

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)
Dernière édition: par Devine qui je suis ....

Petit sondage sur les minimas horaire il y a 4 ans 11 mois #5

  • Dauphin
  • Portrait de Dauphin
  • Absent
  • Assistante maternelle
  • Messages : 2028
  • Remerciements reçus 597
Il y a du pour et du contre.
D'un côté, mettre en place des tranches de tarif éviterait que dans certains coins où il y a du chômage les tarifs soient tirés vers le bas par les pe. Ca éviterait aussi peut être les abus de tarifs dans les grandes villes. Le problème des tarifs horaire fixés est qu'il risque aussi de créer des abus au niveau des IE et IR car celles qui prenaient trop cher et vont devoir baisser leur prix vont se rattraper ailleurs.

D'un autre côté, l'ass mat devrait aussi être libre de fixer son tarif en fonction de la qualité de l'accueil qu'elle propose et qu'elle estime qu'il vaut. Si on prend son métier au sérieux, on est consciente des responsabilités et on fait des activités, le tarif ne peut pas être le même que si on fait du simple gardiennage.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
Ma page facebook : www.facebook.com/christel.assmat.guignen/

Petit sondage sur les minimas horaire il y a 4 ans 11 mois #6

nounours72 écrit:

véro17 écrit: Perso je pense que si certaines ne peuvent /veulent pas négocier leur tarifs ou ne connaissent pas leur droit .... elles peuvent faire comme d'autre, se renseigner, adhérer à un syndicats...

Faut quand meme pas les prendre par la main, ce sont des adultes !!

Je pense que la paje devrait se pencher sur des choses plus importantes que ça

AH... :( quoi ?


Je suis d accord aussi. J ai une ass mat a cote de chez moi qui prend le minimum du taux horaire, elle ose pas demander plus...puffff. ...une honte de bosser a ce prix là. ..

C est sûr qu entre une ass mat qui fait rien ( cas de ma collègue) et moi qui fait pas mal de chose, on a pas le même tarif. Mais qu est ce qu elle doit s ennuyer :S



Bonjour, ce que je voulais dire c'est que ce serait plus dans justement un souci d'égalité que d'imposer des tarifs minimas (toujours dans une fourchette) en fonction des heures d'accueil.
Je ne pense pas que cette question ne soit pas importante.
C'était une idée pour essayer de faire évoluer les choses.

Bon d'autres avis seraient les bienvenus... Beaucoup de lecture, mais peu de réponses..

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.