Actualités

  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
  • augmentation du SMIC

    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.
  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Partagez votre point de vue, faites part de vos réactions et échangez ici autour de l'actualité professionnelle du métier d'assistante maternelle.

SUJET : ARE, les calculs de pole emploi...

ARE, les calculs de pole emploi... il y a 4 ans 3 mois #1

bonjour,

j'aimerai savoir si l'une d'entre vous s'y connait assez pour vérifier les calculs de pole emploi, parce que là j'y comprend plus rien... j'ai eu ma notif aujourd'hui et j'ai 49 jours de carence + 7 jours de différé... ça me parait énorme, non ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

ARE, les calculs de pole emploi... il y a 4 ans 3 mois #2

véro17 écrit: bonjour,

j'aimerai savoir si l'une d'entre vous s'y connait assez pour vérifier les calculs de pole emploi, parce que là j'y comprend plus rien... j'ai eu ma notif aujourd'hui et j'ai 49 jours de carence + 7 jours de différé... ça me parait énorme, non ?



Non, j'ai quasi eu la même chose..... :(

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

ARE, les calculs de pole emploi... il y a 4 ans 3 mois #3

véro17 écrit: bonjour,

j'aimerai savoir si l'une d'entre vous s'y connait assez pour vérifier les calculs de pole emploi, parce que là j'y comprend plus rien... j'ai eu ma notif aujourd'hui et j'ai 49 jours de carence + 7 jours de différé... ça me parait énorme, non ?



Bonjour

Les 7 jours de carences sont les mêmes pour tout le monde, seul les 49 jours dépendent de l'indemnité compensatrice de congés payés que votre employeurs à déclarés. Si le salarié touche une indemnité, dite supra légal, les jours de carences peuvent se trouvés augmenté aussi mais je doute que cela vous concerne.


Là où il faut faire attention, dans le cas des années incomplètes, c'est qu'il faut faire la distinction entre les jours de cp payés mais déjà pris et ceux payés mais restant à prendre car c'est sur des congés restant à prendre que la carence doit se calculer.

Voyez ceci pour vous aider à comprendre :

droit-finances.commentcamarche.net/conte...et-delais-de-carence

www.pole-emploi.fr/candidat/differe-d-in...rticle.jspz?id=71783

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Dernière édition: par biscotte.

ARE, les calculs de pole emploi... il y a 4 ans 3 mois #4

oui d'accord mais comment les déclarer en faisant la différence ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

ARE, les calculs de pole emploi... il y a 4 ans 3 mois #5

nathie1 écrit: oui d'accord mais comment les déclarer en faisant la différence ?


Ben on sait quand même ce qu'on à pris en congés et ce qui nous reste à prendre.

Et le mieux est de faire noter tout cela noir sur blanc par l'employeur à lui de l'attester.

D'ailleurs sur les BS pajemploi on doit noter les dates des congés pris et payés.

Mais reste que de vrais BS sont indispensable dans ces cas là.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Dernière édition: par biscotte.

ARE, les calculs de pole emploi... il y a 4 ans 3 mois #6

pour les 7 jours je savais, mais là ou je ne comprend pas c'est que terminant mon contrat en juillet, j'avais acquis mais non pris 30 jours ( le maximum légal donc ) et qu'ils m'enlèvent 49 jours ... :blink:

comment peut on enlever 49 jours avec un max légal de 30 ?

je leur ai envoyé un mail en leur demandant un détail de leur calcul, en espérant qu'ils me répondent sans m'envoyer vers le lien de leur site qui , pour moi n'est pas plus clair...

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.